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[护照签证] 急问:没通过试用期,外国人局说签证不能换回找工作签,怎么办?

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发表于 2010-5-23 21:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

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大家帮我出出主意吧!

事情是这样的:我09年9月毕业,10月份换了毕业后的找工作签证。09年11月我开始在一家很小的德国公司上班,一开始签的是实习合同,用的是90天的工作许可,后来申请到了1年的绑定工作签证。现在老板说不能再继续雇佣我了,赶在5月31日试用期结束前和我签了Kuendigung。

在刚得知老板要结束合同的时候,我就电话外国人局管我这个姓的工作人员了,因为之前签证的事情也是她办了,她知道我和我的情况。我跟她说了后她说我要申请延长居留许可,并寄了申请表给我。我跟她讨论换回找工作签证的事,她说她没这么办过,但是她认为这是不可能的,只能给一个Fiktionsbescheinigung, 不过她可以查一下相关规定,跟她的主管讨论一下。后来我把填好的申请表寄给她了,她上周二电话我说她要休假,6月7号才回来,让我等她回来再打电话给她。我说那我最近的签证怎么办,她说这个应该是没问题的。

但是现在的问题是,我在Agentur fuer Arbeit 那里报到了,他们说我必须解决签证的问题,不然就是非法居留,不可能帮我申请任何东西。

我打算下周二打电话给外国人局,要求他们尽快处理我的情况。德国的外国人法我没有研究过,是不是这种情况下,我不一定有权利要求必须给我换成原来的找工作签?还是说外国人局怎么处理就必须怎么接受?

多谢大家的帮助了!
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发表于 2010-5-23 21:17 | 显示全部楼层
似乎这种情况是给个3个月的Fiktionsbescheinigung,有的地方结束后还可以再给延一次。这个完全得看外管局的脸色了,祝LZ好运~
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 楼主| 发表于 2010-5-23 22:01 | 显示全部楼层
回复 2# 几维鸟

谢谢回复!

可是我知道有比我早几个月毕业的同学,她也是这个情况,但是就换回原来的找工作签证了。是不是城市不同,办事人员对规定的理解不同啊?

谁知道这种情况下,我到底是不是应该坚持说,我有权利要求换回找工作签?另外,这个Fiktionsbescheinigung带不带工作许可?
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发表于 2010-5-23 22:10 | 显示全部楼层
呵呵,这个事情移民局应该有最终解释权...
至于这个Fiktionsbescheinigung是否有工作许可我不是太清楚,不过我感觉有没有意义都不大,找到新工作的时候都要重新换签证。无许可受影响的无非是两种情况:1。在此期间想找零工;2。在申请中介提供的工作的时候,某些中介会要求前提有工作许可。
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 楼主| 发表于 2010-5-23 22:21 | 显示全部楼层
回复 4# 几维鸟

嗯,你说得对,解释权还是在当地的外国人局。谈不上据理力争吧,我肯定会争取的,毕竟找工作签证时间长一点,也带90天的工作许可。

关于Fiktionsbescheinigung带不带工作许可,我的考虑是这样的:如果找到新的职位,有许可的话就可以先签一个短期合同或者实习合同,不用耽误双方的时间,直接去上班,然后再申请正式工作许可。有时候也许用工单位会因为不了解工作许可什么的,一听说要等几个星期就可能选择别人了。
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发表于 2010-5-23 22:22 | 显示全部楼层
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发表于 2010-5-24 10:57 | 显示全部楼层
那些什么开始以实习名义雇人的公司,以后还是少接触为好。。。
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发表于 2010-5-24 20:01 | 显示全部楼层
严点的外管局甚至可以让你立即离境的,我就碰到过的。。。
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发表于 2010-6-4 23:55 | 显示全部楼层
我当时就没管,等签证到期后去外管局,人就只问我还上班吗。我说已经被昆了,也没说是什么时候昆的。外管局的人就直接给了我半年的签证,说到时候如果没找到工作再和她说。签证上还是原来公司的工作许可。
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发表于 2010-7-16 21:41 | 显示全部楼层
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