怎么对付super kritisch的德国同事

cocopeach

心情实在是不好，上来发发牢骚。组里只有我一个外国人，而且女同事居多，我现在明显感觉，德国人特别是有些女的心胸是多么的狭隘和阴暗。

同组有几个德国女同事，我真怀疑他们是ausländerfeindlich。一个是签的extern的合同，这个同事从来不正眼看我，很明显，下班她一般走的比较早，如果只有我一个人在，她虽然也告别，但说话时都背对着我; 如果有其他人在，她就向其他人有说有笑的告别。工作上有一次向她请教问题，她明明刚把同样的事情做完，却不愿意理会我的问题，一句’keine Ahnung’就给顶回来。

另一个更过分，每次在洗手间或者茶水间遇到她想打招呼，她故意将眼神望向别处，好像我不存在。

对待别人的错误他们处理方式和我也很不同。我发现他们工作中的疏漏，一般当时轻声善意提醒本人。他们倒好，发现我的疏漏就当众大声指责我，还借机把很久以前我的做的不好的地方也一一列举出来，好让我当众出丑，我真的很气愤，我没有特意去记录他们做错了什么，要不当时真想狠狠地对他们以牙还牙。

鉴于他们这种态度，我对他们也很冷淡，基本上专心作完自己的工作就好。没想到他们这几天又打小报告和在领导那里造谣，这两天领导找我谈话，说他们对我有意见，还举例哪些事情我偷懒不做，我简直百口莫辩，事情我做了，只是按我理解的方式来做，中间碰到问题我也及时和相关部门沟通了，他们竟然撒谎，说因为我没有和相关部门沟通，把事情推给他们去做。我和领导谈话时觉得很委屈，忍不住哭了。

在这种环境下工作真的觉得很压抑，他们到领导那里打小报告已经不止这一次了。虽然领导很信任我，但她也觉得事情比较复杂。

有朋友们有这种不愉快的经历吗? 该怎么对付这些心理阴暗的德国同事?

adgjl

自己做事尽量滴水不漏，多和其他部门沟通，能留下书面证据最好，比如Email。
你说她们是ausländerfeindlich也行，但我估计实际上在国内也常见，几个人一个小团体，有一个人看你不顺眼，其他人看你也不顺眼。实在和她们处不来也犯不上讨好她们，敬而远之好了，尽量不打交道，也不要向她们请教问题。需要注意的是，如果你和周围大多数人处不来，就要从自身找原因了。

zainali

心情实在是不好，上来发发牢骚。组里只有我一个外国人，而且女同事居多，我现在明显感觉，德国人特别是有些 ...
cocopeach 发表于 2010-5-30 23:32

这种人，你知道么，就欠你对她犯狠！

打招呼，你也高高兴兴，大大方方地打招呼！ 越当着很多人，你就要越显示你对她很nett！
但是碰到工作，一就是一，二就是二！  她说你，你就要都顶回去！
你厉害几次，她就不会那么折腾你了！

以前我一个hauptseminar同组的一个德国女生也这样儿。我们一个组treffen, 弄演讲的power point.  她什么都不会，可是每当我建议个什么或者说什么，她一律说：das geht nicht!
开始我还跟她解释，后来我就不冲着她说话了，只跟同组的别的人说话，但是她还是说：das geht nicht。 我就对她说：“我没对你说话！“ 或者“你根本没明白，我说的意思”  。 然后还有一个超简单的power point 改格式的问题，她又跟我说：“das geht nicht”。 然后我把那个按我说的直接在电脑上改好了，然后把屏幕转给她看，问她：geht das?
后来，我们在学校碰上，她还主动跟我说过几次hallo，我都没搭理她，就当不认识

rosamagnolia

mobbing那里都有的
关键是首先做好自己的事，让别人挑不出毛病。另外，放宽自己的心态，尽量不去想这些不愉快的事。

井上之蛙

这这种人，你知道么，就欠你对她犯狠！

打招呼，你也高高兴兴，大大方方地打招呼！ 越当着很多人，你就要越显示你对她很nett！
但是碰到工作，一就是一，二就是二！  她说你，你就要都顶回去！
你厉害几次，她就不会那么折腾你了！ ...
zainali 发表于 2010-5-31 03:31

有些DG人确实很贱！

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记得我在上一个公司实习的时候，一个team里的人对我很友善，但是别的department的，一帮女生，4个人，特别不友善。我也发现德国阴暗的女生，都很年轻的，比男生多不少。
中午吃饭，team里的人都一起吃，谁先买好就帮大家占好座位，我占了一桌，但是我的同事没看见我，也占了一桌。从我坐下就觉得对角坐的女生看着我嘀嘀咕咕，我还以为自己想多了，坐了一会发现同事在别桌，赶紧招手示意并端着盘子走过去。结果那桌女生就看着我大笑，明显并非善意。我还是不愿意把她们想歪，毕竟一帮女生容易唧唧喳喳。她们先我们吃完，从我旁边经过，没人都不怀好意的撇我一眼，那恶意的感觉明显不过了。。。

LZ我觉得你要先调试自己，让自己不生气，因为改变她们不容易，千万不要因为她们的不友善而自卑，觉得反而自己做错了。其次工作上不光要完成任务，也要让领导看到你很好的完成，比如经常地汇报一下近来的工作。她们如果看你和领导经常来往，也不敢太猖狂的背后说你了。最后我觉得你对那些人还是要礼貌的打招呼，不要刻意冷淡回避，但是工作上认认真真，该怎么样就怎么样，她们职责你的时候，你要冷静的辩解，不要当时吃哑巴亏，事后委屈。当时就要让对方无法辩驳才好。

pyws060606

唉，女人之间的复杂问题，我觉得和德国人，中国人关系不大，国内也非常常见。。。。。。

Msmoon

你这算什么啊, 偶遇到的那都是无敌德国糟男, 会更恶心.....招术就是, 在保住工作的前提下, 回击!

sarah2007

不要说女人，男人也是一样地。原来一起做Project，属于我的DB部分我完成了，leiter让我帮一个写gui的S同学写写，他还差的很多，我说好。等到交差的那一天，这个S同学就跟prof说他写了一个程序，（一共就5行）并很小声的说，其实这部分是应该sarah写的。Prof小声的问，说那她为什么不写，他看了我一眼，说不知道。当时我忙程序的演示，不晓得他跟教授嘀咕什么。我身边一个特好的女朋友回头偷偷跟我讲了，我就去查程序，一看，果然是自己的疏忽。可怜我辛辛苦苦帮他完成他自己的任务，忙了一个多月，回头来却不肯提醒我的一个错误。

Dangschee

LZ做好自己的本分就行，打招呼什么的可以继续，不用故意不理，这样还能显得对方没有修养。工作中重要的事情都留下书面的确认，至少可以自保。

打小报告没有关系，不过真的想LZ说的那样撒谎造谣，问题就可大可小了。不过这个应该是LZ老板应该考虑的问题。最后实在不行协调的话，肯定有人要离开。