关于TOYOTA的LEAN

winnieY

看来是没有

苏犹怜

这个是我当时做seminar的时候做到过的关于 Lean – Behavior的总结，员工参与度以及员工以及管理层 ...
龍兒 发表于 2010-6-5 21:47

    我一会儿好好的做个笔记

TOYOTA的LEAN现在还是很有优势吗

刚注册

但是并不是真正的等量交换呀 他们要怎么说服雇员相信自己？
苏犹怜 发表于 2010-6-5 21:42

    这个太难说了，可以有很多方法。每个人又不一样


不过不要忘记日本的武士道传统

刚注册

看来是没有
winnieY 发表于 2010-6-5 21:48

   

学过wirtschaftsrecht，你说的那个不知道

GoldMoon

那你发


话说也好长时间没看见你了
刚注册 发表于 2010-6-5 21:48

呵呵呵，好好笑。。。

苏犹怜

这个太难说了，可以有很多方法。每个人又不一样


不过不要忘记日本的武士道传统
刚注册 发表于 2010-6-5 21:50

    武士道在美国一定行不通啊 TOYOTA在美国又是怎么成功的？

刚注册

呵呵呵，好好笑。。。
GoldMoon 发表于 2010-6-5 21:51

    伤心了


俺去睡觉去了

龍兒

我一会儿好好的做个笔记

TOYOTA的LEAN现在还是很有优势吗
苏犹怜 发表于 2010-6-5 19:49

    自从发生Toyota的Recall事件以后，对于Lean的怀疑开始层出不穷了，Lean会不会导致质量上的缺陷，不过这个我就没深入和我导师讨论过了，但是Lean发展到至今，它的低得令人发指的库存时间和库存率，都证明它是一个很先进的制度，但是我觉得不管什么制度，总是会有问题的~，Toyota在市场占有率上的成功还是说明问题的

虽然我不会买日本车~

GoldMoon

伤心了


俺去睡觉去了
刚注册 发表于 2010-6-5 21:52

这么早就睡，先帮苏苏回答完再走

xeonrong

那你发


话说也好长时间没看见你了
刚注册 发表于 2010-6-5 21:48

刚哥你糊涂了,你完全应该有求必应,知无不言,圆满回答完以后,她问你如何谢你的时候,
你推辞啥也不要,把她弄得不好意思,万分过意不去的时候说看看照片吧