进来分析一下

actively · 发表于 2010-6-8 13:48

本帖最后由 actively 于 2010-6-11 16:35 编辑

今天在一个汽车 OEM做了一个AC

考官有4个人，其中一个是以前我写论文的 Unterabteilungsleiter，认识已经2年了。

bewerber有6个人。我一个中国人，5个德国人。

上午做了小组讨论和Vortrag

下午是zwischen feedback 然后是单独面世

问题在这里

结果拿到的feedback是，评价中等，我进入下一轮，但是单独面世今天不做。再约时间。

还有一个人和我一样这个结果。另外4个人今天当天就做单独面试。所以我就先回来了。

现在我就搞不清楚了，到底是什么状况。

bbbinbin · 发表于 2010-6-8 13:52

认识你两年的人你不问……=-=

actively · 发表于 2010-6-8 13:54

没机会私下讨论，都是一个接一个。

他们还在继续，我已经回来了

bbbinbin · 发表于 2010-6-8 13:55

个人感觉51%？我不知道……

actively · 发表于 2010-6-8 14:03

据我所知Unterabteilungsleiter是没有人事权的。

他们和我说下次单独面试是和abteilungsleiter或者一个有负责这次招聘的人，看谁有空，那个时候我还高兴了一下。

结果他又说我在warteliste上，我机会还是很大的。那我就彻底糊涂了

ryancheng · 发表于 2010-6-8 14:17

回复 5# actively

管他凶吉，加油才是硬道理！

dolcid · 发表于 2010-6-8 14:19

凶多吉少

不过我不懂得是，知道了又能怎样？

换了我，继续找下家，根本就不用去care这件事情

actively · 发表于 2010-6-8 14:26

合同我手上已经拿到2个了。

还有一个也有90%的把握。

但是这个职位是我的梦想职位阿，我已经为了这个位置等了1年了。现在终于招人了

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