可以这时候和老板谈涨工资的事吗？

阿布哈兹 · 发表于 2010-6-11 18:17

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还没怎么在意工作已经一年多了，工作从开始的生疏到现在基本能独自面对了。一年下来大的项目顺利完成了两个，小的也有一些。总的说来，技术方面长进不错，就是语言还不是很溜，毕竟经常闷们在电脑前面用不着说几句话。

公司规模比较小，没啥Tarif的。最近Umsatz也不错。

这几天眼瞅头儿挺High的，所以想和他谈谈涨工资的事情。去年刚入职的时候，整体经济环境不好嘛，所以当时工资没敢提多高。

不知道现在可不可以和老板谈涨工资的事情，如果可以的话怎么谈？
看有的帖子说要书面申请，是不是email也行？

最后希望德国队世界杯一切顺利！

bbbinbin · 发表于 2010-6-11 18:21

约个下午阳光明媚的时间，小会议室，两人闲聊一样的谈谈

葱白小小 · 发表于 2010-6-11 18:22

小公司还书面申请啥啊
这个如果不是趁着某个话题顺带提到
俺可不觉得老板会有好心情来和你进行这次谈话。。。

阿布哈兹 · 发表于 2010-6-11 18:33

老板口音重，面谈有难度

只有打有准备之战才行。大概怎样谈才比较得体呢？话说老板还是比较nett的，就是说话太难懂

葱白小小 · 发表于 2010-6-11 18:38

你是工科的对吧
看过我发的那个工程师薪酬统计贴不？
对照一下
可以按照那个统计数据谈
另外要灵活点
未必是要给现金才行
给培训给带薪休假给报销海外度假费等等都是可以谈的

Bobbyschatz · 发表于 2010-6-11 19:41

小公司就直接和老板面谈，即使你写了Email，还是要面谈的。
我们也是小公司，没Tarif，老板直接问想要涨多少，为什么要涨。这个准备准备，想几个充分的论据。

willyyan · 发表于 2010-6-11 19:46

直接谈,我工作半年的时候就直接找老板要了10%的涨.. 也是小公司

volvic0228 · 发表于 2010-6-11 20:45

我们是一切按程序来，没有讨价还价的余地

阿布哈兹 · 发表于 2010-6-11 21:21

嗯，那就这周末好好准备一下面谈的内容。

除了谈些自己的工作成果还可以谈些什么呢？

阿布哈兹 · 发表于 2010-6-11 21:30

在网上看到一些中文的例子。不知道和德国老板谈，有什么特别的地方需要注意？

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