为什么总也不能进2面呢？

casperjulia

进入2面又如何呢？也不一定就铁板定钉了。。

money_job

您凭啥能进2面啊？某些问题不如反过来问好了。

1 德国是个非常种族主义的地方，如果您不是在专业上比德国人强出150%，很多时候，您真的是没戏的哦
2 就算您专业很强，您的德语不行，也还是没戏的。
3 找工作也看周围经济环境。2010年，德国刚刚借助弱势欧元来恢复了一定出口，马上发生了的希腊经济危机，又给经济复苏投上阴影。作为外国人那个Diplom学位在德国找工作，您可能真的只能选择F&E，这样的话，机会是很有限的。


世事皆为因果报应，想想看，当年，为何只有德国附加少数几个北欧国家居然没有高等教育的学费，而英国，澳大利亚，美国就是高等教育收费，想去的人还是多不胜数了。为啥啊？很多事情，如果在事前可以仔细问个为什麽的话，特别是深层考虑其逻辑上存在的理由的话，恐怕就不难得出结论了。

从现今的经验来看
1 德国的语言非英语，难学难念
2 德国的job market 上，外国人不好找工作
3 德国人排外，外国人就是能找到个别机会，也难以长待

而德国人知道自己高等教育的缺陷，自然拿出免费这个诱饵，来钓鱼。不过市场的反应是最真实的，去德国的人数远少于去英国，澳大利亚，美国这类英语移民国家的数量。

建议您放大找工作的范围，特别是看看德国的竞争对手那边，如日本的海外企业等，这样也可以报复一下高傲的德国人哦，呵呵

isabellaxu

不好！其实HR的每个问话里，都是话里有话的。
你要从工作的要求出发，结合自己来回答。
我猜他这个问 ...
Eggplant 发表于 2010-6-15 13:55

谢谢!!!看来每个问题的背后都是考察人的能力的，回答的时候不能只答表面的，还要看到问题背后的目的给答案。。。

isabellaxu

您凭啥能进2面啊？某些问题不如反过来问好了。

1 德国是个非常种族主义的地方，如果您不是在专业上比德国 ...
money_job 发表于 2010-6-15 17:31

我没想那么多，呵呵。。。只想着能拿到一个我能够handle的工作，老老实实的工作几年回国而已

Antja

非常感谢ls的tx！！！

我自己分析，除了客观原因，我自己的问题可能出现在临场反映上面吧，可能人家问了 ...
isabellaxu 发表于 2010-6-15 12:48

    不好，hr问你这个问题，是想看你跟人的沟通能力，以及跟同事的相处能力，gruppenarbeit的能力，这个时候你要回答，你会主动跟对方沟通，争取达成共识，改正错误就好得多，大家在一起做事，最怕的就是没沟通，出错谁都难免，能保持和谐的气氛，又能让人家意识到错误，改正错误才是上策，你一个人默默注意错误，只会引起该同事的反感，对事情没半点好处

Antja

我觉得作为一个外国人，公司在邀请你面试的时候就对你的德语有了心理准备，所以不需要太纠结自己的语言不够华丽，哪怕是再常用的词汇，只要能流利的表达出意思就好，别老想着复杂的语法和华丽的修饰词，简单，流利，准确更有优势，谈话的时候放轻松，仔细思考以后再回答问题