哭死了我！！为什么公司要我先拿一年的elternzeit,然后再延长到第二年呢，，，，

雪娅 · 发表于 2010-6-16 11:07

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本帖最后由雪娅于 2010-6-16 11:13 编辑

我现在正被这个elternzeit问题困扰，，，

我本来打算，直接申请两年的elternzeit,,和公司商量保留第三年，，，，然后在宝宝一岁的时候回去工作，，，，
但是我们部门大头却说，，他只care我的offizielle的时间，，就是两年。那他一定会找个两年的stellvertreter。然后我们组长过来跟我说，他问了人事部，我可以先申请一年，，然后再一年快到期前在延一年。。
我现在就被他们弄糊涂，，我如果是先申请一年，，然后再延一年，，和我一开始就申请两年有什么区别呢。我应该选那种安排呢————
先说那个大头，，我明白她想保正他的利益，，这个位置得有人干着，，但是他不相信我能1年回来，，这是他的事情。但是让我先拿一年，我觉得有点损害到我的利益了，，因为1。我担心在一年到期的时候出现什么问题，，2大家都说选择了一年，就表明第二年自动放弃，3 我当然希望在elternzeit 里面回来工作，，因为那样我是受保护的，，，万一有什么问题，我损失了elternzeit,那我不是就赔了，，不受保护了，，而且现在经济形势又不好，，，

希望有经验，，看得出问题的mm帮我分析一下，，

有心插柳 · 发表于 2010-6-16 11:23

回复 1# 雪娅

我们理解的是:申请了一年,再延一年的前提是雇主同意,就是说雇主有可能拒绝,那么就只能休一年.
如果一开始申请了两年的话,如果你打算再休第三年,雇主必须是无条件的同意的.但是如果你想早一点回去工作,比如一年就回去,也是需要按照雇主的需要的,就是说比如你们公司已经雇佣了2年的Vertreter了,很可能就不会同意你一年回去工作的,因为没有你的位置了.
所以到底怎么休要看你希望休多长时间,如果经济许可希望休息时间长些,申请两年是最灵活的了.如果你打算早点回去工作,那就最好申请一年了.当然还可以更短.

webcxc · 发表于 2010-6-16 11:25

不懂，帮顶

大头娃娃爱学习 · 发表于 2010-6-16 11:25

回复雪娅

我们理解的是:申请了一年,再延一年的前提是雇主同意,就是说雇主有可能拒绝,那么就只能休一年 ...
有心插柳发表于 2010-6-16 11:23

正解

müller · 发表于 2010-6-16 12:21

找个律师问问

kellyh2 · 发表于 2010-6-16 13:45

这样啊，学习了

雪娅 · 发表于 2010-6-16 14:58

本帖最后由雪娅于 2010-6-16 15:17 编辑

回复雪娅

我们理解的是:申请了一年,再延一年的前提是雇主同意,就是说雇主有可能拒绝,那么就只能休一年 ...
有心插柳发表于 2010-6-16 11:23

谢谢mm，也就是说，一年完后公司给不给我延第二年的elternzeit是存在风险的。
其实，我真实希望休息时间是1年，，但是考虑到在elternzeit 里面是受到保护的，，如果能在elternzeit期间工作的话，，那样是最好的了，，又可以有收入，又能受到保护。所以我倾向申请两年，如果第一年后公司不能给我位置，我也认了。但是让我只申请一年，，然后再延，我觉得我丢失第二年的风险是存在的，现在经济情况不好，，我不想失掉保护伞，，

mat38414 · 发表于 2010-6-16 17:30

你可以试试现在申请第二年的半职工作

雪娅 · 发表于 2010-6-16 17:45

本帖最后由雪娅于 2010-6-16 17:46 编辑

我向公司申请了啊，说官方两年，然后一年回来，，，可是倒霉遇到那种一根经的大头，，他说他只看我官方申请的多久，，，，不过我无所谓了，，只要他们能找到人顶替我，也行，，，哈哈，，谢谢大家的建议，，，我已经想好了，就申请两年。
我得保证我和宝宝得利益，大不了退一步，好好在家两年全职陪宝宝，也是件开心得事情。。

大头娃娃爱学习 · 发表于 2010-6-16 17:50

我就是出于这样的考虑，打算一次就申请两年。组长已经找好顶替我的人了。我无所谓。如果能在３年搞定两个宝宝也不错啦，和和。

雪娅 · 发表于 2010-6-16 18:00

Ber 大家一下，，，呵呵，，在这个问题上我终于可以唱，，，解脱了，，，哈哈哈

xiaoji80 · 发表于 2010-6-16 19:27

我也一直在考虑这个问题，到底是1年还是2年？

不清楚的是，我没有考虑上半天班什么的，希望全职照顾BB，那么申请1年或者2年的ELTERNGELD有区别吗？

2年的话是不是就是分2年拿1年的钱？还有，申请2年是否必须上班半天呢？

大头娃娃爱学习 · 发表于 2010-6-16 20:13

我也一直在考虑这个问题，到底是1年还是2年？

不清楚的是，我没有考虑上半天班什么的，希望全职照顾BB， ...
xiaoji80 发表于 2010-6-16 19:27

Elterngeld最多只能拿14个月，如果爸爸也跟着休Elternzeit的话，跟申请1年或者2年无关。申请2年，也是头12个月拿Elterngeld。申请2年不必须Teilzeit。

火星上的海 · 发表于 2010-6-16 20:33

我也准备修elternzeit，老公在离我几百公里的地方工作，我准备到时候申请别的工作，可以直接申请三年吗。。。。。。

xiaoji80 · 发表于 2010-6-16 20:55

谢谢MM的解答。我一直混淆ELTERNGELD和ELTERNZEIT。

还有不清楚的想请教下：

雇主啥时候可以解雇我呢？申请ELTERNZEIT雇主可以不接受吗？如果不接受，ELTERNGELD是不是就没有了呢？是不是申请1年ELTERNZEIT是雇主不能拒绝的？

Elterngeld最多只能拿14个月，如果爸爸也跟着休Elternzeit的话，跟申请1年或者2年无关。申请2年，也是头 ...
大头娃娃爱学习发表于 2010-6-16 20:13

大头娃娃爱学习 · 发表于 2010-6-16 21:05

谢谢MM的解答。我一直混淆ELTERNGELD和ELTERNZEIT。

还有不清楚的想请教下：

雇主啥时候可以解雇我呢 ...
xiaoji80 发表于 2010-6-16 20:55

一旦你开始上班，雇主就可以解雇你。
如果一开始申请Elternzeit，一般都最长申请2年。对于这2年，雇主必须无条件同意，不存在不接受的情况。不过如果你先休了一段时间Elternzeit，然后回去工作（无所谓Teilzeit还是Vollzeit），然后还想继续休的话，就必须要雇主同意了。如果不同意，就不能继续休了。
第三年的Elternzeit一般都是留着以后再申请的。一般一次性申请3年的情况很少。至于雇主是不是必须无条件同意3年的Elternzeit，我明天上班要再仔细看看，研究一下，呵呵。

xiaoji80 · 发表于 2010-6-16 21:22

MM回答的真快啊。

那我就申请2年的吧。
另，如果MM看到能申请3年的话请一定来帖子里说说啊。

一旦你开始上班，雇主就可以解雇你。
如果一开始申请Elternzeit，一般都最长申请2年。对于这2年，雇主 ...
大头娃娃爱学习发表于 2010-6-16 21:05

erfolgneujahr · 发表于 2010-6-16 21:52

如果一开始申请了2年，之后又想延长到3年，什么时候就要开始申请了吗？

kiki2002 · 发表于 2010-6-16 22:11

想问大家一下，如果开始申请了2年的elternzeit, 但是一年后就回去工作了，那么在剩下的一年里，是受保护的，雇主不能解雇你，是吗?

雪娅 · 发表于 2010-6-17 09:07

一旦你开始上班，雇主就可以解雇你。
如果一开始申请Elternzeit，一般都最长申请2年。对于这2年，雇主 ...
大头娃娃爱学习发表于 2010-6-16 21:05

娃娃，，你的意思是，在elternzeit 里面开始工作，，雇主也可以解雇我么，，，我怎么听说的是，
在elternzeit 里面是受保护的呢，，不管其间会不会去工作。

雪娅 · 发表于 2010-6-17 09:08

本帖最后由雪娅于 2010-6-17 09:09 编辑

想问大家一下，如果开始申请了2年的elternzeit, 但是一年后就回去工作了，那么在剩下的一年里，是受保护的， ...
kiki2002 发表于 2010-6-16 22:11

我的理解是这样的啊，，正常情况下在elternzeit里面是受保护的，，不管回不回去工作。。。
只有等elternzeit完了以后才可能被解雇。。。

大头娃娃爱学习 · 发表于 2010-6-17 09:44

我的理解是这样的啊，，正常情况下在elternzeit里面是受保护的，，不管回不回去工作。。。
只有 ...
雪娅发表于 2010-6-17 09:08

是的，只要是在Elternzeit里面都是受保护的。如果中途回去工作，每周超过３０小时，那么Elternzeit就失效了，因此也不受保护。

雪娅 · 发表于 2010-6-17 09:44

本帖最后由雪娅于 2010-6-17 09:46 编辑

有个网站叫，Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.里面由相关信息。
仔细看了看，，，总结出以下几点，，大家看看理解得对不对，，
1，在小孩3岁以前我们有权利使用3年的elternzeit. 在雇主同意的情况下，可以把3年里最多12个月放到小孩3岁到8随期间使用。

2在elternzeit期间，我们是受到kuendigungsschutz保护的。当然在特殊情况下被解雇也是可能的。

3。申请elternzeit 是需要7周。如果申请晚了，elternzeit 的开始会延迟。

4 。在申请elternzeit过程中，要特别注意前两年的时间，，如果只申请了第一年的elternzeit,那么第二年的
elternzeit 就自动放弃了。
5。如果只申请了一年elternzeit, 在之后又想延长时间，是必须要雇主同意的，这个就回答了我1楼的问题。为了把主动权放在自己手上，，还是不要这么做，，个人意见。

大头娃娃爱学习 · 发表于 2010-6-17 09:46

MM回答的真快啊。
那我就申请2年的吧。
另，如果MM看到能申请3年的话请一定来帖子里说说啊。
xiaoji80 发表于 2010-6-16 21:22

我看到的条文是可以一次申请３年，不需要雇主的同意。

Bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes kann Elternzeit ohne Zustimmung der Arbeitgeberseite genommen werden.

雪娅 · 发表于 2010-6-17 09:49

是的，只要是在Elternzeit里面都是受保护的。如果中途回去工作，每周超过３０小时，那么Elternzeit就失 ...
大头娃娃爱学习发表于 2010-6-17 09:44

哦明白了，，，那我们就最多工作30个小时，而且好像规定也是，在elternzeit里面最多只能工作
30小时。。。

大头娃娃爱学习 · 发表于 2010-6-17 10:00

哦明白了，，，那我们就最多工作30个小时，而且好像规定也是，在elternzeit里面最多只能工作
30小 ...
雪娅发表于 2010-6-17 09:49

我算了一下，如果在Elternzeit期间做Teilzeit的话，比不做Teilzeit（全职在家）多拿生完孩子后Teilzeit所赚Netto的33%。

大头娃娃爱学习 · 发表于 2010-6-17 10:01

不知道各位mm们公司规定的是大概什么时候开始申请Elternzeit呢？

我的公司规定的是
Spaetestens sieben Wochen vor Beginn der Elternzeit (bzw. 1 Woche nach der Geburt)

需要的材料是
Elternzeitantrag und Kopie der Geburtsurkunde

在公司人事部申请。

kellyh2 · 发表于 2010-6-17 10:34

哎，在孕期合同结束，没有Elternzeit的人飘过

sleeper · 发表于 2010-6-17 10:39

不知道各位mm们公司规定的是大概什么时候开始申请Elternzeit呢？

我的公司规定的是
Spaetestens sieben ...
大头娃娃爱学习发表于 2010-6-17 10:01

就是说你Elternzeit开始７个星期以前。简单说就是孩子出生以后１个星期内一定要把书面申请交上去。如果晚了，你在mutterschutz的８个星期结束以后，需要回去上班，把晚的几天补上，然后在开始Elternzeit。这几天是不受保护的。不过一般公司也不会那么严格。

sleeper · 发表于 2010-6-17 10:40

我是申请了２年，然后跟老板口头约定１年以后回去。老板答应了，并且这１年不会找人代替我的职位。
这个处理完全是看公司的惯例。

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萍聚头条

[家庭计划] 哭死了我！！为什么公司要我先拿一年的elternzeit,然后再延长到第二年呢，，，，

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