下个星期要和公司谈回国的事儿。。。矛盾纠结郁闷中。。。

昵称已满

关注，因为和楼主条件差不多，现在也在谈回国的事情。
最同意的是backyou的看法。

首先确定自己的ROLLE ...
不动 发表于 2010-6-23 16:53

    你真牛！！

MainzCC

首先确定自己的ROLLE，我们到底是“中国人”还是”德国人“？
当然是“德国人”！我在公司里从来就没把自己当外国人看待过！

说德语，拿德国文凭，德国的工作方式，德国的工作经验，除了爸妈不是德国人外，
其他都是德国的。公司请你，肯定也不是因为你爸妈是不是德国人，而是你出的是不是德国的活。

所以，我在和公司谈这个问题的时候，就明确的偶去中国是HINGEHEN，不是RUECKKEHREN！
所以，一个子儿都别少我的！况且俺们熟悉中国情况，算是zusaetzliche Qualifikation, 还得多给点才行！
不动 发表于 2010-6-23 16:53

说的很对，所以一定要是德国合同。Local合同面谈，什么保障都没有了。楼主太太仍在德国就是谈判的筹码，因为两边都要有房子住，所以房贴是必须的。其它车子么，就要看职位高低了。

irvine

关注，因为和楼主条件差不多，现在也在谈回国的事情。
最同意的是backyou的看法。

首先确定自己的ROLLE ...
不动 发表于 2010-6-23 16:53

那么你的德语如何呢？

google789

学习

Senf

你说自己懒得跳槽，回国比跳槽麻烦多了。跳槽是最快的晋升机会，如果你“懒得晋升”，那就怪自己懒吧:-)。就 ...
adgjl 发表于 2010-6-23 13:09

参考adgjl的说法，但是不容易，本人有切身体会，最后没走跳槽了，如果刚毕业公司定向培养1、2年根本不算什么，跟公司谈基本没有筹码，尤其大公司（特指上100k人），唯有看给的待遇，如果和心理预期相差太大，只能跳槽走人证明自己优秀。基本没谈的余地。其实如果接受，就意味着接受歧视。如果回去发现接受不了这种歧视，大多人呆1、2年就跳槽了。其结果还不如在这边跳槽，多准备准备自己，等时机成熟了，以较高的起点回国。但是这个也比较难。作人， 活着不容易，做中国人，活着更不容易。

G旋律

关注学习中

Ladamandis

参考adgjl的说法，但是不容易，本人有切身体会，最后没走跳槽了，如果刚毕业公司定向培养1、2年根本不 ...
Senf 发表于 2010-6-23 22:08

    我不关心别人是否歧视我，如果因为我自己的原因歧视我，我会努力不然别人歧视我，但如果因为我是中国人歧视我，我不会在乎，因为长着一张亚洲的脸，在德国永远变不成德国人，国家弱小，不是我能左右的了的。

Nash

我不关心别人是否歧视我，如果因为我自己的原因歧视我，我会努力不然别人歧视我，但如果因为我是 ...
Ladamandis 发表于 2010-6-24 08:42

楼主派回去是什么类型工作，采购销售还是项目管理？？

xiatiansuifeng

强帖！ 继续关注！

地主家也没余粮

要有spesen,或者等同的工资增幅（Netto）。
要每年N次回德国或者太太去中国。Familienzusammenhuehrung
要报销出租费或者给租车。

因为你的Lebensschwerpunkt在德国。绝对不能表现出你想回去。