面试时发现工资提的太高了怎么办

sucht · 发表于 2010-6-23 17:31

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面试了一家Familienunternehmen，回来后想想面试的时候提的工资可能有点偏高。这种情况，可以写个nachfassbrief，顺便回旋一下工资的问题吗？
要怎样表达才好呢？

armerloch · 发表于 2010-6-23 17:34

换了我是你，我就不去想那么多了，顶住，绝不贱卖

再怎么着也得保住你的自信以及尊严

arley1224 · 发表于 2010-6-23 18:33

自降身价这种事怎么能做？提了人家不给是一回事，自己提了人家还没答复就先没了底气，丢不起那人。

Essen-berlin · 发表于 2010-6-23 19:12

去问问奥泽东吧

tadios · 发表于 2010-6-23 19:29

你提了多高？面试的时候对方就表示没法接受这个工资？面试前对方是不是已经知道你的薪水要求？

纽约纽约 · 发表于 2010-6-23 20:25

可以强调对面试提到的工作内容和公司给的培训机会很感兴趣等等，其他倒是可以进一步再谈。。。这话得润色一下。。直接提降价不好。。。你对自己的估价都乎高呼低别人该怎么看待你？

meehoung · 发表于 2010-6-23 20:30

我电话面试也提了工资，还好之前问过同学东西德还是有明显的差距的。。。哎。。。

jochenkan · 发表于 2010-6-23 22:48

回复 1# sucht
这种事情要事先想好，一般喊出去，就不要在变了，否则，别人会觉得往下还有更多的空间，到时候你又会觉得给的太少了。这不是在市场买菜可以来回讨价还价。

Wichtig · 发表于 2010-6-24 09:47

千万不要，反正公司都有tarif的，要真看上了你，还是会跟你谈工资的事情了，你自己写信就会让人对你的能力产生疑问，如果你是搞销售的，那更要不得了

moper · 发表于 2010-6-24 10:12

你要多少工资和公司要不要你没有关系。。。。

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