问一下Elternzeit期间延签的问题

小小xx

我的问题有点复杂

我现在的签证是不和公司绑定的签证，明年10月份又要延签了。我现在的公司合同是无限期的，生好孩子（应该是这个月生）之后想根公司说修Elternzeit （一年还是1年半我也没有想好）。但是其实，我的私心是想明年去老公的城市找工作了。也就是说，为了那个67％的elterngeld，我也不能跟现在的公司说辞职。实际上我是想修好Elternzeit，也不在这个公司工作了。

那么明年10月份的时候，延签的时候，如果那个时候我也没有找到合适的工作，那么我是不是还再Elternzeit比较好呢。否则我的签证会有问题呢？

也不知道我得表达大家是不是明白了

跳跳糖

我的问题有点复杂

我现在的签证是不和公司绑定的签证，明年10月份又要延签了。我现在的公司合同是无限期 ...
小小xx 发表于 2010-8-10 14:23

    你在elternzeit期间延签只要告诉他你在elternzeit就好了呀，原来公司可以出具你依然是他们员工的证明，建议你跟现在的公司多填elternzeit，比如3年填满，中间找到了工作再结束和原来公司的雇佣关系就好了，等你新工作找到了，多半是全职，elternzeit其实也自动的截止了
再说了，你出具你LG的收入证明延签也肯定没有问题的

小小xx

回复 2# 跳跳糖

恩，谢谢，所以我一直考虑到底修多久的Elternzeit，现在看来真的要多修，否则如果只申请一年，到时候我lg的城市没有找到合适的工作，我就很被动了。其次，修Elternzeit期间是不是随时可以中止合同的吧

不过我出示lg的收入也有用吗，我以为这样签证的属性就变了，是不是变成团聚签证了啊

跳跳糖

回复  跳跳糖

恩，谢谢，所以我一直考虑到底修多久的Elternzeit，现在看来真的要多修，否则如果只申请一 ...
小小xx 发表于 2010-8-10 14:42

为什么修elternzeit不能中止合同呀？你辞职人不会拦你的
当然你也可以不辞，但是你找到新的工作以后，必须要通知原来的雇主你的工作，这个跟sozialversicherung有关的，因为你在elternzeit，公司照样在帮你交的（如果你是公保）。
你只要说明elternzeit是肯定可以延的，我说的是万一遇到讨厌的工作人员，你就给她看你lg的收入，肯定可以的啦

小小xx

回复 4# 跳跳糖

非常谢谢mm热心的答复