谢谢大家！

z208

是有点贱，按楼主的条件完全可以先在德国的中小企业找份工作，积累几年经验后，无论是回国还是跳到大公司的待遇都不是高一星半点。其实中国和德国的大公司都有这样的弊端就是工资待遇都是固定的，强人又多，真想在里面短期成为独当一面的人很难，还不如在有意向去中国发展的小公司。

Stargate

偶必须要说，贱卖的很厉害。
看了这个贴里的回答，大多数应该都是没找到工作或不工作的，吃不到葡萄说葡萄酸的心理。估计海归的工资就是这么被弄低的，因为再低都有人去嘛。

楼主朋友的这个工资分为两部分：在德国培训两年和回国后
先看回国后的，月薪9000在上海，而且是两年后的上海真的是非常低，你不要和国内才毕业的人比好不好，楼主朋友毕竟是在德国上过学和接受了德国这里培训的，相当于德国学历加两年德国工作经验，起点不同。一万以上是最起码的，4年前这就已经是最少的了，当然行情再变坏。
而这个合同中最最不利于楼主朋友的就是在德国培训这两年的工资，我不知道加补贴一共能有多少，1500欧还是2000欧？比一个毕业后在德国公司里工作的人要少多了，当然前提是楼主朋友本身很有能力。
如果两年后你都有了在德国工作两年的经验，能在德国拿三四千欧一个月又何必去上海做个每月9000人民币的工作呢？想回国也要把自己卖的好点，否则你回去是又没钱还受排挤，国内人不会因为你工资不高放你一马，就冲你会德语又从德国来就不知有多少明枪暗箭，这样的例子很多。

楼主朋友还是好好想想吧。

zoe_cheng

偶必须要说，贱卖的很厉害。
看了这个贴里的回答，大多数应该都是没找到工作或不工作的，吃不到葡萄说葡萄 ...
Stargate 发表于 2010-8-28 12:30

还有刚毕业或者刚工作不久处于自我膨胀期，完全不领行情觉得世界只在我脚下的。我也有过这个阶段，可以理解。
中肯的说一句，以现在来看，这个价钱在中国绝不低了，但是你要和德国比就差点。关键是你对自己的定位怎样，家庭，经济状况如何，职业计划要做到什么位置。个人认为对刚毕业想回国的话这是个机会。但长远来看，售后太远离核心部门，在国内因为人工便宜，更加不受重视。不是一个很好的机会。

amy_amy

这工资回中国绝对不低，我可以很负责的说

fusion

别人工作两年派回去的工资也是基于两年的表现谈出来的。都没工作一天有必要对工资那么揪着不放吗，不喜欢就不签，我觉得公司现在给两年后这个工资还挺有风险的呢。再说了，朋友的事lz那么急，难道做猎头从朋友的工资分成啊

鬓已星星也

回复 63# Stargate


    在这边的工资老板表态了，肯定是按这边工资标准，薪水加补贴其实应该比德国工资还高，因为有什么五险一金之类公司给交。这还可以，就是怕回国还是8000多。我也挺建议他在这找工作，而且他毕业证还没拿到，还没换找工作的签证，一切找工作都没开始呢就草草回国了，而且签证一定就是和培训挂钩了，培训结束就必须回国，哪还有签证再找那传说中的“三四千的工作呢”。可是他自己有西门子情结，就想这两年在德国的事。

CHYI888

24岁。我觉得还行了。说不上贱卖。

PS，我25岁的有过类似的职位，也没去，因为当时的男友，现在的LG想在德国发展。否则我就回去了。

目前我在改公司的德国母公司工作，但完全不同的工作领域，自己找的，干的也行。