请教工版高人，关于国内办事处首代

熊羽非衣

想跟这里各位高手请教一下，公司现在想在国内，北京，设立办事处。主要是现在业务量一般，年销售额大概8百到1k万欧吧，所以先期想先设立办事处，稳固并扩大市场，可能以后会设立子公司。现在总经理的意思是想让我回国负责这摊事，也就是做国内办事处的首席代表，不知道工版这里的各位高手是否有这方面的经验？
首先是签证问题，我看国内相关规定是首代必须由外国人或者拿长居的中国人才能出任。目前不想入籍，可如果是长居的话，不是要半年在德国么，可如果去做首代的话一年至少要8，9个月在中国，签证问题怎么办？另外，如果不做首代，不要长居，就是普通护照的话，我一年8，9个月在国内工作签证会不会有问题？
其次是医疗保险，是不是应该在国内再买一份？并且由公司报销呢？还是现在的国家医疗保险里包括了境外医疗保险？
再有是关于出差补助，这种情况的话是否还有出差补助？还是之前跟总经理说好薪酬，全都包括进去？
期待高人指点~~~

MrsCat

1a. “首代必须由外国人或者拿长居的中国人” 这点从没听说，我公司的广州手袋就是中国籍中国人，没什么他国的长居。
1b. “半年在德国” 这点拜托好好翻查旧帖，说了无数次了，让你公司出面在外事局那里备案就可以了。

2. 你在中国就职，当然会有中国医保。德国这边如AOK是不包含欧盟以外的（具体不清楚，反正肯定不包括中国）。你可以自己另外选择私保，这些都是你自己的决定，也可以德国这边不保了。详细的等高人解答吧

3. 这个要看你签的合同是怎么写的，合同上说包了就包了。这个情况来看就算有差补也不会公司笨到跟你一天天算，有一个pauschal的。还有你去中国期间签的是expert合同，还是local合同，待遇有很大不同的，能选的话我当然倾向于前者。

熊羽非衣

多谢ls朋友的指点，但是还是有些问题。
我问的国内做律师的朋友，第一点应该是肯定的，办事处的首席代表必须是外国人或者是有国外长居许可的中国人。至少北京要求是这样，不知道ls公司在广州是分公司，还是办事处？性质不一样。
另外，已经说了，公司在中国没有子公司，想要设立的也是办事处，而作为办事处在国内是无权直接招聘员工的，我的合同肯定还是跟德国这边公司签订，那么如果我年薪不够买私人保险的条件的话，那我岂不是这边买一份国家保险，在中国自己再掏钱买一份医疗保险？

danaseloch

羡慕LZ，很好的机会啊，关于保险的选择太多了，很多保险公司都有专门给外派员工的医疗保险，比如IHI，在全球大部分国家都可以使用，而且比德国的公保保的范围宽多了。。。

ricana

羡慕LZ，很好的机会啊，关于保险的选择太多了，很多保险公司都有专门给外派员工的医疗保险，比如IHI，在全球 ...
danaseloch 发表于 2010-8-31 12:04

如果只是有限期外派，并且外派结束后本人希望回德国继续工作。为此换保险公司，值得吗？

熊羽非衣

如果是长期的呢？公司当然是希望长期在国内发展滴。。。

danaseloch

长期的也得买国际保险吧？除非你签国内的工作合同了，否则没办法买国内的医保啊。
PS: To ricana， 换保险公司为什么会不值得啊？国际保险一般是每年买一次的。

寻求帮助123

中国有真正的医保吗？即使交很多钱，有医疗，住院什么全包的吗？貌似没有。。。

ricana

回复 7# danaseloch


我理解的国际保险对海鸥族比较有利。如果大部分时间是在国内或是德国，那么国际保险并没有本地保险提供的服务好。
所以我想，如果外派国内只是2，3年的短期，结束后还要回德国，是不是最好还是换回原来的，这样就不值得折腾了吧。国际保险这方面没经验，不过因为也正好在和公司谈外派合同，到目前为止，没打算要换国际保险。

ricana

回复 6# 熊羽非衣


    长期还是短期不是关键，关键是看你的合同吧。不过好像超过4年，就必须在当地买医疗保险了。