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萍聚头条

楼主: Amybabe

[职业生涯] 气有些消了,上来发帖

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发表于 2010-9-23 16:57 | 显示全部楼层
还得看公司制度.我们公司ue不到一定数量根本不算.我从来没有ue的觉悟.今天要是多上了一小时, 第二 ...
cosimo 发表于 2010-9-23 17:42

ü 有别的用处的。 老板一说,谁谁谁,你。。。。。。 你可以说,老板我已经有xxx的ü了。
但到你们那,这招不管用?
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发表于 2010-9-23 17:01 | 显示全部楼层
LZ 我的建议如下,大家一起看看行不行啊。
1. 你不要让任何人看出你的不满,这个事情就尽量大事化小,千万 ...
Deutsch_yang 发表于 2010-9-23 17:56

我觉得 5 最重要。 跟老板的沟通,跟空气一样重要。 没有你就活不了。 不是在这世界上,就是在这公司里。 6,我觉得几乎不可行。 知道老头这种人,以后躲远着点,凡事防着点。
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发表于 2010-9-23 17:06 | 显示全部楼层
我觉得 5 最重要。 跟老板的沟通,跟空气一样重要。 没有你就活不了。 不是在这世界上,就是在这公司里。 ...
go123 发表于 2010-9-23 18:01

这个就看那个老头到底有多难搞了,也许老头那天赌场输多了或者和老婆吵架了,呵呵。
德国人的不高兴有时很容易表现出来的。
套套近乎,点到为止,还不是为了老头以后不再给LZ穿小鞋。
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 楼主| 发表于 2010-9-23 17:07 | 显示全部楼层
多谢大家中肯的意见。职场真的如战场,要学兵法的。。。
道歉主要是因为我当时被骂蒙了,第一反应就是完了我把人得罪了。。。后来才回过神来,根本不是我的问题。。但是道歉信已经发了。。
说实话,谁想使用期就找人掐架找老板评理阿,我也是想大事化小事算了,那个老头也是不同部门的,见不到几次的。主要把事情办好了,哪怕过程曲折点。。。
Deutsch yang说得在理,我也要跟我老板私下交流下,陈述事实,不要有不满。。
呵呵,现在被大家说得气都没了,刚开始时候让我不带有不满说话简直是难于上青天阿。。。定力不够啊,要冷静阿冷静。。
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发表于 2010-9-23 17:26 | 显示全部楼层
这个就看那个老头到底有多难搞了,也许老头那天赌场输多了或者和老婆吵架了,呵呵。
德国人的不高兴有时 ...
Deutsch_yang 发表于 2010-9-23 18:06

我觉得你太不了解,这边的风气了。 你这思路太中国了。受了委屈,就算是自己吞了,但绝对不能一个劲的给对方找理由。 你这样想,最后自己会引入死循环的。 你永远在给别人找理由。因为按照德国思路, 他们根本不觉得自己做的有什么错。我看LZ摸索的路还很长。 LZ为人处事,比较没有经验。
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发表于 2010-9-23 19:05 | 显示全部楼层
楼主,请看我给你的建议:

首先,及时报告你的头当前情况,就直接说任务的进展,问题,原因。不要带个人情感。告诉他你已经问过老头,但未有确切关于任务的答复。同时说明,你需要做任务的的时间大约xx天,晚于xx日收到将导致任务延迟。请他指示。要写的简单,全面。
不管你上司是不是休假,发到他邮箱。你不能等到任务真的晚了再通知他,那时就是你的错了。

其次,私人上,鉴于你的心情,我建议你直接去老头的办公室。不管在位子上,还是在其他地方,看着他,和他面谈。坦诚的,不卑不亢的。
问他是不是因为误解导致生这么大气。解释你没有其他意思。同时,告诉他,因为他晚给你任务这个事实,将导致任务延迟。再很随意提一下,你已经通知上司任务有可能会i延误。你要对他慢慢的,认认真真的说。

鼓起勇气,要知道,有的人,电话上邮件上很凶,可是你坦坦荡荡去找他,问他,他就像个猫一样。
何况大家一起工作,也不用搞那么疆,你认真和他说,他心里会看得起你,多一份敬重。
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发表于 2010-9-23 19:12 | 显示全部楼层
lz,你其他都没错,甚至没有第三方证人也没关系,但你已经走错一步,就是老头邮件回复爆发以后,你的道歉! ...
maddad 发表于 2010-9-23 16:20


工作多年才明白。。。
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发表于 2010-9-23 19:16 | 显示全部楼层
想想怎么跟你老板解释吧。。。

这也有技巧。。。通常老板都没空听细节,所以直接了当,当前问题是什 ...
maddad 发表于 2010-9-23 16:38


越来越敬仰你了
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发表于 2010-9-23 19:16 | 显示全部楼层
回复 12# maddad

这说得完全对。你只要需要对你的老板负责,而不是和你需要合作的人。另外CC很重要,一方面可以让相关的人了解你的意图,另一方面可以作为一个工作的凭证。
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发表于 2010-9-23 19:35 | 显示全部楼层
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