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萍聚头条

楼主: lydiadou

[职业生涯] 关于跳槽赔偿

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 楼主| 发表于 2010-10-1 13:44 | 显示全部楼层
回复 20# kelly171


  不是德国的,就因为不是,所以很后悔,现在想回来。公司倒不是小公司,但是不管公司大小,这要想走的时候不赔钱就好了。那hotel也不是我们愿意住的。
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 楼主| 发表于 2010-10-1 13:47 | 显示全部楼层
回复 19# loliloli


    那太好了,我也觉得是hotel是福利,我老公跑去时,我孩子还没有出月子,想着不远的地方和德国差不多呢,去了才发现差远了。也许是在德国不管怎么样习惯了,去了不适应。
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 楼主| 发表于 2010-10-1 15:55 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2010-10-3 16:42 | 显示全部楼层
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发表于 2010-10-4 08:44 | 显示全部楼层
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发表于 2010-10-4 09:02 | 显示全部楼层
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发表于 2010-10-4 11:07 | 显示全部楼层
谢谢,楼上的,把这部分都翻译了。我的疑问是allowance paid into acquisition of new accommodation这 ...
lydiadou 发表于 2010-10-1 14:11


对不起啊,刚刚才看到。
按照合同的话是要全赔,至于从法律角度看公司有没有权力要求你全赔,我就不清楚了。但合同上如果你签字了话,表示你是同意的。
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 楼主| 发表于 2010-10-4 15:58 | 显示全部楼层
回复 27# Antje
真要是这样,要是换工作就赔大。我还是找律师问问好了。应该是找公司所在地的律师对吧。
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 楼主| 发表于 2010-10-4 15:59 | 显示全部楼层
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发表于 2010-10-4 16:00 | 显示全部楼层
回复  Antje
真要是这样,要是换工作就赔大。我还是找律师问问好了。应该是找公司所在地的律师对吧。
lydiadou 发表于 2010-10-4 16:58


找哪里的律师倒是无所谓,但如果你不再去公司,公司又跟你不是一个城市的话,还是找离你近的律师吧。
还有人建议去找Betriebsrat的,也不失为一个办法。这个是公司内部的。
不过就我个人看来,你很有可能是要赔的。所以最好去找律师,看看有没有什么办法争取减免。
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