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萍聚头条

楼主: himmelblau

[职业生涯] 有没有已经做完Traineeprogramm的人来谈谈感受

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发表于 2010-10-6 10:50 | 显示全部楼层
我在的行业:快速消费品(食品,护理品,化妆品,烟酒)行业,Trainee是相当活跃的。
这个行业是典型的寡头 ...
坂上之云 发表于 2010-10-6 00:41


很有用的信息,分析得很好。

综合论坛里前人的经验,都偏向于公司越大越好,这也让我更坚定去大公司了。之前找了个3W人的大公司,觉得大小合适,以后比较容易出头。但后来谈到Trainee的Programm,发现不够专业,没有什么具体的计划。

后来遇到30W人的更大的公司,才发现Programm专业很多,问到什么对方都能讲出计划来,比如每年5到6次关于财务和管理方面的培训,2到3次所有Trainee(30人左右)一起的聚会,以及两年培训各站的任务和以后的岗位,还有一个8年后你能拿下的岗位目标。总体感觉是四平八稳,给你足够的机会学习,不至于让你成天砍树,连磨刀的时间都没有。能够认识一大批牛人我想也是一笔财富。以前把大公司的缺点想了一大堆,不过现在想去了,就都变成优点了。比如大家说大公司不容易出头,其实也可以换个角度看,竞争其实是在全球范围的,而不是局限在公司内,帮助我们成长的其实是竞争对手,刚开始能和牛人一起竞争也不是一件坏事。

其实大小公司都各有各的好处,Trainee和Direkteinstieg也是一样。选定了后就会发现选的这个是最好的,估计是天生比较乐观。
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 楼主| 发表于 2010-10-6 10:56 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2010-10-6 10:59 | 显示全部楼层
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发表于 2010-10-6 11:12 | 显示全部楼层
你可以查查cloudfly 的老帖子,以前老人很多人写这个的经验的。
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 楼主| 发表于 2010-10-6 11:19 | 显示全部楼层
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发表于 2010-10-6 11:22 | 显示全部楼层
回复 32# himmelblau

歇下来的时候基础plan结束,本岗位也上手了。
当时经济低迷,没有什么到外国或者参与重要项目的机会。对我个人而言算是没什么损失吧。
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发表于 2010-10-6 13:24 | 显示全部楼层
回复 61# fieldbb


    帮助我们成长的其实是竞争对手,刚开始能和牛人一起竞争也不是一件坏事。


排这段话
良性的竞争能让人更快的weiterentwickeln
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发表于 2010-10-6 16:40 | 显示全部楼层
回复 61# fieldbb

恭喜,能在德国拿到好的Trainee位置是不容易的,懂的人才明白。我个人觉得在职业初期还是在大公司发展更有利,大公司培养体系系统,对于打开人的视野和格局,以及建立高端的人际关系很有益。大公司培养出的经理人相当于科班出身,以后在哪里都能einsetzen,觉得难出头还怕没处跳槽吗?对于职业的长远规划是有利的。小公司初期成长快,可能刚进去名片就印着Manager,但人很容易就被锻造成型,并且思维,性格和工作方式都刻上了这个小公司的特点,很难再和其他公司相契合,人际关系也会局限,如果以后想追求更好的发展,除非自己去创业,不然有哪家大公司敢要一个以前当过“CEO”的人去做普通Mitarbeiter呢?个人观点仅供参考。
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 楼主| 发表于 2010-10-6 21:10 | 显示全部楼层
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发表于 2010-10-6 23:23 | 显示全部楼层
回复  fieldbb

恭喜,能在德国拿到好的Trainee位置是不容易的,懂的人才明白。我个人觉得在职业初期还是 ...
坂上之云 发表于 2010-10-6 17:40



    小公司就是奔着以后自己做老板的方向。。。别告诉我去小公司是为了以后跳到大公司,那是几率很低的事情。。。
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