即将赴德，却发现怀孕了，该怎么和老板说？

dec04009

我申请去德国读博士，合同在我手里是10.15号开始，可以推迟到11月，机票订的是下周二的，突然今天发现怀孕了....

目前这种情况，我和我老公准备放弃这个孩子，但是根据法律，得到周一才可以用药，周三结束，机票肯定要推迟了，但怎么和老板说，德国人怎么看待这个问题，已经和他们说好周二机场见了。

如果我隐瞒，如果流产还有后遗症，到了德国我一个人也处理不了

我还有6个月的试用期，唉...

这个事情该怎么解决？ 期待大家的帮助 ？

nanguazaixian

等你博士毕业的时候就会感叹女人年轻的时候生个孩子是多好的事情，长远来看，远超你读博的投资

meidaigou

同意！！！！！！！

等你博士毕业的时候就会感叹女人年轻的时候生个孩子是多好的事情，长远来看，远超你读博的投资
nanguazaixian 发表于 2010-10-19 22:01

苏小小

如果我是你一定要这个孩子，跟德国老板实话实说，问能不能生完孩子后再开始工作。德国是基督教国家尊重生命，如果知道你为了工作放弃孩子，一定认为你是疯了，是个不可理喻的人。我猜你人不在国内，因为国内只要做人流可以随时做，没有法律限制。要是因为这次流产有什么后遗症，以后不能生孩子，肯定是个终身遗憾。

leemu215

帮你顶

苏小小

德国人一般都不会理解为了事业打掉孩子的举动，再说做完人流不休息直接上飞机不是拿自己的健康开玩笑么？
...
himmelblau 发表于 2010-10-19 22:25

3个月后说是比较明智的，因为3个月之前很不稳定。
我也是为了孩子丢了工作，现在看看还是值得的。

Dangschee

如果我是你一定要这个孩子，跟德国老板实话实说，问能不能生完孩子后再开始工作。德国是基督教国家尊重生命 ...
苏小小 发表于 2010-10-19 22:26

如果跟老板实话实说后，还能保留工作以后才开始，不是LZ天真的疯了，就是那个老板疯了。德国法律上是很尊重生命，不过现实中尤其是在慕府，法兰这种城市打拼的女性，打掉孩子的例子还是有不少的。身边就有几个例子，虽然自己是非常反对打胎的，不过也能理解当事人的处境。

LZ选择生，这个工作基本上就没戏了。
LZ选择打，虽然是药流，不过还是对自己身体有很大的伤害，如果本身就年纪不小，再加上如果不休息，直接工作，并且在试用期拼命表现，估计对往后重新做人会造成不可弥补的影响。
当然LZ也可以选择隐瞒，等3个月后肚子出来了，再说，不过这样就是司马昭之心，老板也一般不是脑残。虽然即使是试用期里面老板也是不能解雇你了，不过日子不会好过。但如果你签的是有期限的合同，比如是一年的，那老板一年后肯定不会延长合同，要么他脑残了，要么你这一年中跟他建立了深厚的革命情感。

水瓶座小天天

我投孩子票

不该打掉

dec04009

感谢大家的回复啊，给了这么多建议，估计我没有把个人情况说清楚

个人情况是，我们已经有个孩子了，由于自身身体健康 的原因，这个孩子是绝对要不了了，不是我不想要。

我去德国是读博士，但是受居里奖学金资助，是工作性质的，工作合同，有6个月的试用期，合同是10.15开始，已经在我手上，可以推迟到11，1号，但我已经订好了下周二的票并通知了对方

我就是担心 文化上的冲突，不知道该怎么和德国老板说这个事，什么都约好了

我在欧洲其他国家，按法律规定，最快也得下周三作完，我担心没有处理好，到了那里万一出什么问题我该怎么办啊，保险啥的也没那么快搞好的