海归讨论贴，海外跨国大公司的工作经验，回国后究竟有多少增值价值

吃花生的大灰狼

倒是没觉得,只能说机缘吧.其实找工作很多时候运气的成分很大.
huntlee118 发表于 2010-11-26 15:25

是的，人生一定要有运气的。光天才是不行的

nanguazaixian

回复  吃花生的大灰狼


    有朋友从国内申请过来工作的,飞过来面试,公司报销路费, 只能说,没有什么是 ...
huntlee118 发表于 2010-11-26 13:50

    他说的是难，不是不可能。。。假定我们高中每年都有国际奥赛金牌，照理说我当时也有可能去拿块，结果呢，不言而喻的难啊。。。

nanguazaixian

谢谢你的分享，收益匪浅。

想请教一下，在跨国大公司的总部干几年，会在以后的职业发展中增 ...
吃花生的大灰狼 发表于 2010-11-26 14:49

    所谓在大公司做螺丝钉的故事，那是人云亦云的历史，这种话只能说给那些没啥追求混个位置的人听。。。在德国的大公司（Konzern级别），进去的位置都很低，只要你职业上有想法愿意动，在公司内部职位变动就能满足你未来5到10年的发展要求。

我一个同学在conti，工作1年半后看到有机会，跳到了公司旗下效益更好的分块，负责不少中国业务，工资也已经非常满意。 还有一个在bosch，起初在所谓的大锅饭研发部作，2年后跳到bosch engineering，工资和待遇都直线上升。 这些公司做事规范化，待遇要好过很多中小公司，比如conti那个，来回中国都是商务仓，薪水也远好过在国内conti（甚至超过了国内部门的头，对方可是多年工作经验啊。。。） 你去小公司就知道连GF和AL都是经济舱的。。。当然这只是一个侧面而已。。。

而其他在中大型公司里面的，因为公司没有那个条件，而自己也想把本公司的人脉打扎实点，就都没动位置。

misleading

真长见识啊

jie442

我自己的感觉，在国内工作，在一定专业水平前提下，要么就是关系够硬，要么就是外语够好，两者兼备的那些人 ...
gleich2008 发表于 2010-11-26 16:35

比如说这边四大的SA或者M回到国内能跳2级到SM或者P？这也跳的太快了吧

johndoe

所谓在大公司做螺丝钉的故事，那是人云亦云的历史，这种话只能说给那些没啥追求混个位置的人听。 ...
nanguazaixian 发表于 2010-11-26 17:21

    洲际航班有工会的公司都是商务舱吧，反正羊毛出在羊身上，呵呵

johndoe

我自己的感觉，在国内工作，在一定专业水平前提下，要么就是关系够硬，要么就是外语够好，两者兼备的那些人 ...
gleich2008 发表于 2010-11-26 16:35

    business development部门肯定要用熟悉当地关系的人，海归不一定合适

最好的机会是当Vorstandsassistent，边干边学，到时候到控股公司做个CXO的

吃花生的大灰狼

business development部门肯定要用熟悉当地关系的人，海归不一定合适

最好的机会是当Vorstandsassistent，边干边学，到时候到控股公司做个CXO的
johndoe 发表于 2010-11-26 19:04

你这2句，我觉得说的都特别特别对。

nanguazaixian

洲际航班有工会的公司都是商务舱吧，反正羊毛出在羊身上，呵呵
johndoe 发表于 2010-11-26 19:03

    nein