怎么跟老板谈涨工资呢

Marioshimin · 发表于 2010-11-29 18:04

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工作3年了，软件开发的。想根老板谈谈工资的事情，如果不行就干脆跳槽了。
不知道在德国以什么借口谈比较好呢。麻烦有经验的给点建议吧

adgjl · 发表于 2010-11-30 04:30

如果你刚给公司作了较大的贡献，直接去提，否则我建议你先找新工作，再谈涨工资。

polo · 发表于 2010-11-30 06:59

不需要借口，如果3年没长过，可以理直气壮的谈

f31200 · 发表于 2010-11-30 08:05

你可以自己比较一下现在的你和三年前的你有了多少进步，多承担了多少任务和责任。内容要具体，最好再有事例为证。

然后听听老板怎么说。

Marioshimin · 发表于 2010-11-30 14:38

工作也在找着呢，但是还没有真的合适的，也是打算要先外面有点把握了再去谈得，3年了也不时没有涨，就是每年涨个100的，等于原地踏步。。。
还是要下决心去跟老板谈谈了。涨估计肯定时可以的，不知道有多大涨幅的。

schlafenhamster · 发表于 2010-11-30 14:41

直接找老板谈，你有价值他会加的

nanguazaixian · 发表于 2010-11-30 17:05

晕倒，每年涨个1，2百那也能叫涨？。。。。

并非如此 · 发表于 2010-11-30 17:25

晕倒，每年涨个1，2百那也能叫涨？。。。。
nanguazaixian 发表于 2010-11-30 17:05

如果是月薪，当然算了，德国每年工资涨幅一般也就5%，而且能一直保持这个涨幅，就已经是非常不错了

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