惊，今天发现坐在一个办公室的印度同事月Brutto居然比我高了近1000欧

conny_sun · 发表于 2010-12-3 14:52

老板不差钱，什么样的员工能愉悦到他，就给他加工资，很正常。
Essen-berlin 发表于 2010-12-3 13:57

印度人普遍比中国人会在老板面前表现自己。

尔斯 · 发表于 2010-12-3 14:58

有能力拿高的工资的人，我认为都是特强大的，关键是我没看到我那同事强大在哪里呀，不知道他是怎么做到的！
moony 发表于 2010-12-3 12:29

也许他的强处是知道如何要高工资。

JICHEJI · 发表于 2010-12-3 15:10

本帖最后由 JICHEJI 于 2010-12-3 15:12 编辑

我们在巴符,因为他要去延签，讨论到Abeitsbescheinigung的事情，居然看到他的 Brutto工资比我多了近1000欧， ...
moony 发表于 2010-12-3 11:46

只能说你对阿三歧视，但歧视还不够。否则，"他是阿三"仅仅这一可卑可贱的事实，永远也平衡弥补不了他其他所有优你和胜你之处的总和。这样就平衡了，不至于惊着。

nanguazaixian · 发表于 2010-12-3 17:21

所以说，跳槽未必是好事，公司对自己的忠诚员工和一手培养出来的嫡系总是更信任的
wteagle 发表于 2010-12-3 12:06

确实如此。。。很多公司只要没有任何经验大学刚出来的人做trainee，就是需要从头培养自己的人

nanguazaixian · 发表于 2010-12-3 17:22

弱弱的问，我们中国同胞在德国工作２，３年年薪６万以上的多吗？　不算博士！！
moony 发表于 2010-12-3 12:06

博士的话，1年后就可以到6万了，Diplom的话，确实需要3年或者更久

nanguazaixian · 发表于 2010-12-3 17:23

我们在巴符,因为他要去延签，讨论到Abeitsbescheinigung的事情，居然看到他的 Brutto工资比我多了近1000欧， ...
moony 发表于 2010-12-3 11:46

根据你的描述，印度兄弟应该是07年底/08年上经济最好的时候进的公司，那个时候开出多少都可信的。。。而你是在经济萧条或者刚刚复苏的时候进的公司，工资水平确实可能有不少差距。。。

Mrbig · 发表于 2010-12-3 19:15

很正常。
我知道同样的事情的工资差三倍的，要遇到楼主头上，还不给气疯了啊，哈哈

f31200 · 发表于 2010-12-3 20:13

印度也有 10 亿多人口，牛人应该也不少。不能因为他们是印度人就觉得他们不能挣高工资。

论坛里也有很多贴子讲在公司被德国同事岐视的事情。大家作为中国人，如果遇到这样的事情一定会感觉不爽。

对待印度同事是一样的道理。已所不欲，勿施于人。

nutela · 发表于 2010-12-3 20:22

不是tarif的话，个人工资不一样是很正常吧，有的按绩效发工资的，差的就跟多了，自己争取自己的工资要往上，不要总是跟别人比，比了不是更郁闷。1000欧这差距知道了，确实叫人揪心

recycling · 发表于 2010-12-3 23:22

很正常。
我知道同样的事情的工资差三倍的，要遇到楼主头上，还不给气疯了啊，哈哈
Mrbig 发表于 2010-12-3 19:15

只能说同人不同命了

能做的只有认命了

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