妈妈可以换工作么？

violaviola

各位亲们，我现在很纠结，希望大家给点意见，我和老公打算要孩子，但现在的工作不是很好，一堆问题，我一直打算换份工作，但又担心刚换了工作就怀孕，不会拿到固定的合同，现在也不知道该换还是不该换，假如怀孕了，刚好合同又到期了，公司是不是不可能再给延合同了，如果失业了，带着刚出生的孩子怎么找工作啊，没有工作，就只有老公一个人的收入了，希望大家给点意见，我查了很多资料实在没有结论了:dizzy::dizzy:

violaviola

没有人有相关经验么

flake

既然对现在的工作不满意, 那就先别换, 在现在的工作岗位上把孩子生了, 签个2年的ELTERNZEIT, 在这两年间找新的工作, 同时怀孕时就去KRIPPE排队.

blueyesonme

工作合同性质是签的时候就确定的，至少我只签过无限期合同。但问题是你换了工作老板会不爽，即便生完回去干活也不好受。如果你现在是有限期合同的话，你一旦怀孕，合同到期，老板是允许终止合同不续签的。的确如你所想，那就只有老公一个人挣钱了，不过在德国很多家庭都是一个人挣钱，今天还在电视看到一个爸爸一个月netto 1400欧，养着老婆和5个孩子还在等着第6个出生呢。不过，如果真想要的话，即便在家休息一年，以后还是可以工作的，困难也就挺一年对吧。或者MM忍一下，等签了无限期合同再要孩子，因为德国有限期合同最多允许2年，出了2年自动为无限期。

pidi

结论其实你已经知道了。就是你想象的那样。
对你比较有利的就是在目前工作岗位拿到无限期合同然后生小孩。
但是老板是否爽就不好说了。
至于换工作马上怀孕，新老板不爽的可能性大于90%