求助:受雇主威迫和人身功击如果办？

sliangyh

本人受雇于一间德国企业，上年因公司老板炒了一个同事，同事需要重新找工作，打电话给我想请我帮他写推荐信。这件事也不知为何老板知道了，给我出了一封EMAIL要求我签名同意公司炒那同事，我也同意公司这个决定。由于本人儿子刚出生，老婆也没事干，不得不签名同意。新年假期过后，回公司老板宣报请了一个新人代替我。把我（博士学位）安排做帮工（哪个同事忙不过来就叫我帮手）。意思是想迫我自动离职。也是因为经济问题，在找到新工作前只能接受。想不到，第二天这个老板同我的同事和客户讲因为我有心理问题所以把我安排做杂工。我之前是去看过心理医生，假纸上有心理医生的章，估计他是从哪里看到了。我实在很痛苦，一方面是经济压力无法辞掉工作，另一方面是无法面对同事的奇异眼光。由于没有买律师保险，这种情况该如何办？这种情部是属于劳工纠纷吗？费用是共同分担？请有经验或法律界的朋友指点一下，救助一下，万分感谢！！

arley1224

深表同情.
但是看你的描述觉得比较混乱,很多地方也很疑惑.
比如从同事找你写推荐信以及老板要你签字同意裁人这两件事情上看,你至少也是项目组长级别或者更高,不然一个普通员工跟这两样事情何干?
如果我的假设正确,lz是项目组长以上级别的,却突然被罢免为杂役,这未免太儿戏了,一般企业怎么会这样呢?
lz如果不方便在此透露更多的话还是直接私下咨询律师比较好些.

mausreis

做杂工拿原来的工资有啥不好，赶快找新工作吧，有了法律纠纷怎么也不可能在这公司做下去了，律师帮不上任何忙。

sliangyh

我这个贴是帮朋友写的，他是个部门经理，他的下属找工作想请他写推荐信，证明他在那间公司做的职位和表现。事情的确是这样，在德国会出现这样的老板真是很变态。请大家指点一下帮助我的朋友。感谢~

schatzlan

我这个贴是帮朋友写的，他是个部门经理，他的下属找工作想请他写推荐信，证明他在那间公司做的职位和表现。 ...
sliangyh 发表于 2011-1-8 11:29

但这事，你朋友也有处理很不当的地方，你朋友写这推荐信之前要知会老板或人事部，假如公司不满意他同事的表现，你也不能为他写推荐的， 而且你朋友还不知那同事是为什么被炒的。 你朋友是自己引火上身， 太傻了。

现在是老板不满意你朋友的自把自为，我要是那老板也想法把你朋友弄走。。。。

就算让你朋友用法律手段留在那公司，他也不会好过。要是我， 就会去约见老板，深谈一词，把事摊开来说，该道歉的就道歉。好汉不吃眼前亏。。。。。。

schatzlan

你朋友没有买法律保险的话，律师费还不少， 劳动法的官司都是各付各费用的，不同其他，输了官司的付堂费。
我的一个旧同事， 德国人，也是被这种方式无理解雇了，那过程很痛苦，她买了法律保险， 法庭是判你赢了，你可以回去上班，但老板不给工作你做，给脸色你看，同事怕连累不喜和你说话 比死还难受。

xraw

建议楼主还是先去心理医生那把病治好了再说其他的，至少有份工作的话，看病疗养什么的还有些保障

sliangyh

建议楼主还是先去心理医生那把病治好了再说其他的，至少有份工作的话，看病疗养什么的还有些保障
xraw 发表于 2011-1-8 16:07

    说得有道理，他现在只能是不开心时找心理医生开假单休息。但他总觉得雇主违法，想找回公道。

sliangyh

你朋友没有买法律保险的话，律师费还不少， 劳动法的官司都是各付各费用的，不同其他，输了官司的付堂费。
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schatzlan 发表于 2011-1-8 12:38

给你说中了，讲是做杂工，每个人在公司都忙得很，一天只给一个小时的东西给他做，然后就不安排工作了，同事也是怕连累没人与他说话。如果是要付律师费、堂费等估计要多少钱？有些德国人跟他讲，因为他有心理问题，公司这样对待他，他会拿到一笔不少的补尝。

schatzlan

给你说中了，讲是做杂工，每个人在公司都忙得很，一天只给一个小时的东西给他做，然后就不安排工作了， ...
sliangyh 发表于 2011-1-8 16:34

要根据你朋友要求的ＡＢＦＩＮＤＵＮＧ来算的。他要求的赔偿越高，律师费就越高。而且要是他公司上诉，他的律师费就加倍。而且他公司还没有正式解雇他，你赢了官司，也只是判你拿回原来的职位，但你想想，脸已撕破了，不也很痛苦，而且公司还可以抓他的错处，给３个ABMAHNUNG 后，也同样也可以炒掉人。他的职位起码年薪6万， 公司当然会想尽方法逼他自己走，公司不会轻易发信炒人的，特别要是他已在那公司有一段时间了。

其实这样看来，他公司已在想办法找他的错处了，比如心理问题，等等。上了庭，公司还可以找几个同事做证，说他心理，行为有异常。。。。。

劝他找新工作吧。。。。。 不然他会疯的。。。。