[求助]解雇原因合理吗？我是否该自动离职？

lazykitty

紧急求助！

新年的，今天却心情很差。

在公司已经工作快4年了，今天Geschäftsführer突然叫我去见他。结果是坏消息。说我们部门的头对我工作不满意，说他们开会讨论了，说找不到解决办法（之前也没有什么Abmahnung啊什么的，当然，Chef对我不满意，我也知道，但是我工作还是卖力的， 我做的是 Info，Chef觉得我做的太慢），决定解雇我。但是，希望我自己主动提出辞职，因为他们不希望因为公司解雇，然后我会搞事（比如打官司）。如果，我主动离职，公司愿意付工资到4月底。我辞职后，公司还会跟我另外搞个合同（但是我不需要来上班，就是拿钱拿到4月底），这样我可以在4月还是5月，如果找不到其它工作，拿失业救济金。

公司解雇理由成立么？我都在公司工作4年了，现在说我的能力不够，passt nicht zum team，作为解雇原因。。。

我当然是打算马上找其它工作的。但是，不知道是否在4月底以前找到满意的工作。

我也并不想搞事，只想知道一下自己的权利。也许可以跟公司讨论Abfindungsgeld。

还有就是，我自己主动离职，然后跟公司另外签合同，这样真的可以拿失业救济金？我合同的Kündigungsfrist是6个星期。

希望懂劳工法的给点意见。谢谢！

泡馍王子

这时候就看出来法律险的重要性了，不懂，帮顶

dasscharf

帮顶

黑爷。

我觉得如果他们打定主意解雇你  做什么都没用  哪怕这次打官司赢了他们没法动你  将来也会找各种机会  比如合同到期不再续签等等  而且把关系搞僵了也没有好处  每天呆在那样的环境里身心多受摧残  
如果是我的话就同意公司的决定  高高兴兴自动离职  他们还会觉得欠你的 会给你写份好工作总结  抓紧时间找下一份工就是了  天下这么大  自有留爷处  祝lz成功

maomaomimi

这个公司留下来也没什么意义了。可以让他们给你多一些Abfindung，写一份很好的Arbeitszeugnis，否则就跟他们说你要跟他们打官司，一般公司不愿意打官司的。这个时候法律保险真的很重要的，工作的童鞋都应该有吧

sz007

别自动离职。AA会有Sperrzeit。如果你肯定5月能有新工作，能就无所谓。

sz007

公司有Betriebsrat吗？公司多大？
http://de.wikipedia.org/wiki/K%C3%BCndigungsschutzgesetz

maomaomimi

Sperrzeit我记得是3个月。如果你3个月内能找到工作不拿失业金也无所谓了。问题是这份工作你肯定不能再继续做下去了。是跟公司拚个鱼死网破（当然取决于你是否有法律保险，打得起官司）最后连个像样的Arbeitszeugnis都没有好呢，还是跟公司心平气和解决问题，多拿一些Abfindung。一个好的Arbeitszeugnis对你找下面的工作有很大用处的

并非如此

现在最重要的是,好的工作证明, info现在找工作很容易，何况你有4年经验。

lazykitty

别自动离职。AA会有Sperrzeit。如果你肯定5月能有新工作，能就无所谓。
sz007 发表于 2011-1-19 14:59

如果我自动离职，会马上再签合同Aufhebungsvertrag，说这样就解决了Sperrfrist的问题。这个合同是到3月底到期，就是公司方面kündigen。

可惜没有法律险。我自己网上看了，公司解雇我的理由有问题。而且，即使说对我工作不满意，应该先给我Abmahnung，说我不改正的话就解雇我。我反正没有收到Abmahnung。

我也是想多要点Abfindungsgeld。但是，估计也不容易。

我男友去年为了我搬家来我这个城市，为我放弃了他那个城市的工作。现在我没了工作，早知道，当时就开始找工作，我搬去他那里了。

我们其实打算要孩子的，其实我对工作也不满意，但是为了mutterschutz，才继续留公司。准备生了孩子，再做打算。

现在，如果换工作，我不可能马上就生孩子吧。不知道要等多久。