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aus Stepstone
Am ersten Tag bereits über die vollschlanke Kollegin aus der IT-Abteilung gelästert? Am zweiten Tag einen Urlaubsantrag gestellt? Und den Kollegen am Ende der ersten Arbeitswoche klar gemacht, dass Sie ihnen ab jetzt zeigen, wo der Hase lang läuft?
Alles Dinge, die Sie unbedingt unterlassen sollten, wenn Sie Ihre neue Stelle länger behalten wollen! Doch es gibt weitere Tabus, die weitaus schwerer zu befolgen sind. Die ersten Monate im neuen Job sind eine Gratwanderung zwischen Anpassung und Profilierung.
So werden Sie zum Buhmann
Sie machen am liebsten alles selbst und allein. Wenn Sie einen erfahrenen Kollegen um Rat fragen, empfinden Sie das als Eingeständnis von Schwäche. Generell reagieren Sie gereizt und ungehalten auf Kritik und machen dieselben Fehler immer wieder.
Die Produkte oder Dienstleistungen Ihres neuen Arbeitgebers interessieren Sie eigentlich doch gar nicht so sehr.
Sie meiden Präsentationen und Besprechungen, wann immer es geht. Es ist Ihnen unangenehm, Ihren Standpunkt darzulegen und Sie haben Angst, dass Sie kritisiert werden, wenn Sie Ihre Arbeitsergebnisse vorstellen.
Sie wollen neue Ideen schnell und ohne Rücksicht auf Verluste allein nach Ihren Vorstellungen durchsetzen.
Sie melden sich in den ersten Wochen krank, weil Sie leichte Kopfschmerzen haben. Ihre Arzttermine legen Sie auf die Mitte des Tages. Sie sehen nicht ein, dafür einen Urlaubstag zu nehmen.
Sie gehen jeden Mittag alleine essen, denn die Kantine gefällt Ihnen nicht und Sie machen mittags lieber "Erledigungen".
Auf der ersten Firmenfeier in Ihrer Probezeit schauen Sie zu tief ins Glas und flirten danach unangemessen mit Ihrer/m Vorgesetzten. |
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