面试

litschking · 发表于 2011-2-11 20:11

回复 1# ~miumiu~

加油啊期待你的好消息你是怎么让猎头找到你的呢

skhaai · 发表于 2011-2-11 20:24

猎头公司在stepstone 上发的招聘信息, 招聘广告上就写了他们替XX公司招采购. 我一穷二白的哪有猎头来找 ...
~miumiu~ 发表于 2011-2-11 20:21

亲给自己多点信心吧我也准备要开始找工作了也是没任何经验和信心但是据说现在
德国就业市场状态不错的身边的朋友也有找到工作的了既然亲都得到了面试机会就豁出去
试试吧回头听亲的经验分享哈

查理妈 · 发表于 2011-2-11 20:32

本帖最后由查理妈于 2011-2-11 20:36 编辑

我是连纸上谈兵的机会都没有啊.
我最大的问题不是语言差, 而是在时间紧张的情况下大脑很容易空白, 优势 ...
~miumiu~ 发表于 2011-2-11 20:19

练出来的的拉，就像我第一次工作中主持会议，跟你一样，第五次，我就有感觉终于上道拉。
什么都有第一次，AC的时候你就想象是你第一次主持会议，这么看，你正式工作前就开始练，练得比我早呢，嘿嘿。
加油拉。

~miumiu~ · 发表于 2011-2-11 20:41

亲给自己多点信心吧我也准备要开始找工作了也是没任何经验和信心但是据说现在
德国就业市场 ...
skhaai 发表于 2011-2-11 20:24

谢谢亲的鼓励...... 面试回来我可以给大家做个反面教材.

leehom0088 · 发表于 2011-2-11 21:35

本帖最后由 leehom0088 于 2011-2-11 21:36 编辑

回复 29# ~miumiu~

一般来说，第一个环节是自我介绍，每个人5分钟吧。有可能大家一起，也有可能分成两组，给不同面试官介绍。
我们上次的AC 他直接就说整个都是英语的。但是到深度单独面试的时候，他们说也可以用德语。所以我就选择了用德语。两种语言的自我介绍是肯定要准备的。
至于case么，我们当时有好多方面的，那些Team方面的都是需要协作的，那你就要很注意要和组员的写作，还有，在你表达完自己的意见之后，也要记得去询问别人的看法。

shangfan · 发表于 2011-2-11 21:49

投了好多简历面试寥寥无几. 好不容易得到了一个我非常非常喜欢的 Traumfirma 的面试和 AC邀请. 现在正在紧张 ...
~miumiu~ 发表于 2011-2-10 18:20

看了Lz的标题，让我想起自己一年多前第一次面试的情形。当时是一家很大的公司请我去做个面试，先是很惊讶收到这样意外的机会，接下来就开始准备，每天都很认真的准备，还几乎读完一本关于bewerbung的书，结果临近日期的时候，自己紧张的有一次当着朋友的面真是哭了起来。（现在想想很好笑）。可是后来去面试，坐在2位面试官前，什么紧张，害怕，全忘了。大家就如同聊天，气氛也很融洽，不要忘记幽默一些，那次聊了1个半小时。虽然现在不在那工作，但那次意外得来的面试为我后来的面试积攒了很好的经验。
lz不要过于紧张，以平常心态对待，彼此都是人。你去面试，也要记着，同时也是你面试他们的机会，看看未来将要工作的公司是否适合你。还有，面试的时候说话声音大些，能让对方听清楚，表现出你的自信，语气平和，不要过快，面带微笑，是礼貌的笑，不是恭维的笑哦。我个人认为，部门的人面试会比人事部的人和气些。我和曾经工作过的公司的人事部负责人谈过，他们那样严肃都是必须装出来的，呵呵。先这些吧。
祝你好运！

Rioja · 发表于 2011-2-11 22:00

shangfan，真谢谢你，大家的回帖和鼓励真是很好的良药。不怕你笑话，昨天下午我真紧张到哭了出来，自己 ...
~miumiu~ 发表于 2011-2-11 21:57

一下子两个AC，mm你很强哦

Juuulie · 发表于 2011-2-11 22:22

回复 1# ~miumiu~

面试紧张是难免的，别说面试前了，我在面试时都会紧张得想哭。你现在想哭就哭出来，哭完至少会舒服点。

leehom0088 · 发表于 2011-2-11 22:41

回复 39# ~miumiu~

我们当时是8个。最后选了2个。但是也有可能他们觉得表现都不好，一个都不选的，也有可能选好几个的。
自我介绍他们会给你时间，但是我觉得那点时间不够，你要是想说的很熟练，还是要提前准备。一定要练到万无一失才好。我当时就在这个环节表现不好，虽然当时提前准备了，但是没有做到张口就来，后来因为是第一个环节，很紧张，直接在这个第一个环节，给他们的印象就不好，虽然后来的Teamwork环节扳回了一点，但是最后还是没有被录取。

AWassermelone · 发表于 2011-2-11 23:06

shangfan，真谢谢你，大家的回帖和鼓励真是很好的良药。不怕你笑话，昨天下午我真紧张到哭了出来，自己 ...
~miumiu~ 发表于 2011-2-11 21:57

AC考的是能力和persoenlichkeit，不考专业问题。
Einstieg的面试，我的经验他们对于新毕业生也不怎么问很多很深的专业问题，反而对你以后的职业规划挺感兴趣，还有你的个人能力比如说处理突发事物的能力。楼主可以好好准备下自己的SA，projekt，实习还有DA各个环节的知识，自己做了点什么，学到点什么，有什么不足可以改进的，这些东西他们会问的比较多一点。（按照我个人的面试经验来说）

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