如何和老板谈涨工资

咖啡2009 · 发表于 2011-2-16 12:42

楼主能否透露一下现在工资多少，看看跟你工作强度是否吻合，差的太多的话可以要求多一些吧

Arbeitssuchende · 发表于 2011-2-16 16:39

楼主是强人，我要向楼主学习。经常加班又不没有加班费，任劳任怨，工作肯定干的很不错，这样的人才，老板要是让你跑了，真是他的损失

kingd · 发表于 2011-2-16 20:35

本帖最后由 kingd 于 2011-4-2 22:09 编辑

经济危机中找的这份工作，薪水一般吧，当时是参考IT入行的平均价要的

合同倒是写着每两年会有一次工作的评估。因为工作比较多，所以自己和老婆也不是对现在的工作很满意。但换工作也有可能换城市，拖家带口的也不是很容易。本身也早犹豫中。

我网上查了查IT有2年工作经验的平均年薪，按我的工资水平，相当于要涨25%

主要是小公司，涨工资全看老板当时是不是需要人，任务是不是很多，错过了这次，就不知道什么时候还能涨啦
而且听说好像头几年涨工资的浮动比较大，涨到一定程度就很难涨啦，
要是真的每年5%，我也就剩的操心啦

kingd · 发表于 2011-2-16 20:41

有人有经验，能介绍些谈判技巧吗，直接就开门见山，总有点不好意思开口

一刻宁静 · 发表于 2011-2-16 23:29

关注下

nuiacde · 发表于 2011-2-17 00:01

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xiatiansuifeng · 发表于 2011-2-17 13:28

关注。。。。。。。。。。。。

kingd · 发表于 2011-4-2 21:21

老板3月初找了我，直接把新合同给我啦，改动有3条
1. 固定的工资涨了10%
2.工作地点的限制没了，就是说可能要全德国工作
3.解除合同的时间变长啦

当时主要是对工资涨浮不满意，但是由于另外一个同事在场，所以当时没说什么，只是说要考虑考虑

由于期待的和公司提供的相差比较大，我原来想涨全部工资的25%，最后只是固定工资的10%
所以干脆不和老板谈啦，开始找新工作

找到新工作后，发辞职信，但是老板想挽留我，说是给我升职，加薪，一切说的都挺好
按理说留在老公司，业务也比较熟，钱可能比我新找到的还多
但是我害怕，老板只是临时的对策，怕他以后找到合适的人啦，能顶替我，再找我的麻烦

星期一，老板还找我谈话，谈新的合同想留我，
有高人或者有经验的人给给意见没，现在我一直犹豫是留还是走

adgjl · 发表于 2011-4-2 23:01

信息太少。新公司规模如何？新公司职位如何？是否有发展空间？新公司所在地城市大小？家庭状况？…………

@Deutschland · 发表于 2011-4-2 23:13

兄弟，如果你的工作是公司的核心技术之一，公司不能没有你的情况下，是可行的。　我跟你情况类似，我作我们公司的３个项目，一个是公司门户，一个是系统核心，一个是公司最大客户的客户端，我工作２０个月加班超过１２００小时（ｆｒｅｉｗｉｌｌｉｇ！），我跟我们老板谈的时候要求涨１５％，我们老板马上就答应了。但是要求我的ｋｕｅｎｄｉｕｎｇｓｆｒｉｓｔ　延长到６个月（ｓｃｈｅｉｓｓｅ　ｅｇａｌ）。
明年至少再提１５％
ｐｓ.仅供参考

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nuiacde nuiacde 当前离线积分 103 头像被屏蔽 TA的专栏	发表于 2011-2-17 00:01 \| 显示全部楼层全德超低价！Bpost比利时包裹极速体验；代收转寄免费仓储；EMS阳光清关安全可靠。提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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