帮忙看看，这个AC是不是不一样？

蛇妖姐姐

说起AC， 我想在这里问一下。 可能大家有经验。

我的一个朋友， 这个星期面试了一家咨询公司， 因为也没提要弄什么AC， 就去了。 她说，面试进行的也还可以， 就是什么SAP的知识懂得不多， 说德语也好就是感觉怕不能在压力下100％准确描述， 这个面试的头也表示可以理解。面试完了， 那个头很高兴的告诉他， “我想邀请你参加我们每个月举行的AC”。 朋友说， 他一点都高兴不起来， 因为他以为不用过那关了。然后， 面试人说不要担心， 这个是我们每个员工都必须经过的，说什么这个AC的不通过率很低的，还给了很多意见。最后说，给了他的手机号码， 说要他在弄完AC后给他打电话，说说感觉怎么样， 要是AC通过，他会再邀请他去见大头确定培训计划。补充一点， 面试是在这家公司是分公司，AC要去总部， 大概500公里。

他现在在准备呢。他非常害怕， 因为之前的一个AC留下了阴影了。我的感觉是，他要认真的准备， 不要出大差错，主要还是想看看他能不能im Team arbeiten。这边分部的头还是想要他的， 现在就看他的了。 我觉得这个AC和其他的AC还是有点不一样的， 好像跟DSH一样的，过了就行。我之前还没听说过AC什么及格和不及格的。

反正我是看得比较乐观， 他是非常悲观，觉得又要悲剧了但是还是想不放弃任何机会。 想听听各位的看法，我这方面是一点经验没有？

yoyoyo

没有告诉他这个AC是怎么个流程什么的吗？

蛇妖姐姐

他说， 一个Selbstpraesentation，这个说是5分钟, 然后就是2个Fallstudien，第一个是小组练习，第二个是小组做Vortrag。 我听他说， 2个都是小组练习， 可能就是看他的Teamfaehigkeit。 然后当场告诉你Feedback。他说这个AC不是针对确切的位子，其他Standort的人也去， 大家一起做。

蛇妖姐姐

我在这里问， 就是为了满足下我的好奇心 其实他， 别人无论说什么都是一样的。

~miumiu~

LZ 请转告你的朋友 如果他很喜欢这家公司那么一定要去参加AC。 有很多公司在给Festanstellung 的时候是一定要员工通过AC 的。 我感觉给你朋友面试的那个头已经非常想要他了，但是因为公司的规定必须要走AC 的程序所以要他参加，而且头已经把ac 的流程都告诉他了，这个是不允许的也很少见，只能说明那个头非常想要他，也在侧面帮助他希望他通过ac 名正言顺的进入公司。 LZ 的朋友都不用紧张，只要正常表现应该不会有问题的。

yoyoyo

既然说不通过率很低，希望还是满大的啊
小组练习积极点就好了

蛇妖姐姐

LZ 请转告你的朋友 如果他很喜欢这家公司那么一定要去参加AC。 有很多公司在给Festanstellung 的时候是一定 ...
~miumiu~ 发表于 2011-2-26 20:13

嗯，谢谢， 他自己也是一定会去的。