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[其它] 一下子好多人辞职

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发表于 2011-3-8 16:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我们部门好多人不约而同地辞职了。。。
同事跑过来和我说,如果我对工作什么的有什么不满,应该趁这个时候提出来。
偶经验不足,先上工版投石问路一下。

老实说,我还是蛮知足常乐的一类人。工作压力不大,所以也没什么进取心。唯一不满的就是薪水了,哈哈。不过还没到年底Bewertung的时候,提加薪不太合适吧。。。

工版的老人们来说说,这个时候应该有什么要求可以提呀。
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 楼主| 发表于 2011-3-8 16:58 | 显示全部楼层
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发表于 2011-3-8 17:15 | 显示全部楼层
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TA的专栏

发表于 2011-3-8 17:20 | 显示全部楼层
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发表于 2011-3-8 17:33 | 显示全部楼层
我们部门好多人不约而同地辞职了。。。
同事跑过来和我说,如果我对工作什么的有什么不满,应该趁这个时候 ...
nomattewhen 发表于 2011-3-8 16:35


我想知道楼主是哪家公司的,还要人吗
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 楼主| 发表于 2011-3-8 17:35 | 显示全部楼层
请问同事们什么原因辞职的呀?
洛丽塔 发表于 2011-3-8 17:15



    出于巧合,我们公司本来流动性也比较强,也许是最近工作市场太好了。。。
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 楼主| 发表于 2011-3-8 17:39 | 显示全部楼层
Jahresgespräch 刚过的时候提加工资好像是有点趁火打劫的意思.看你脸皮厚不厚了.
但是小要求绝对要提 ...
nuiacde 发表于 2011-3-8 17:20



    谢谢,偶觉得iphone肯定没戏,公司里流程都有规定,两年换一台电话,基本上都是blackberry之类的商务手机,另外我也有iphone了。。。手提电脑刚换新的了,全公司统一换的。。。开会什么的最近就别想了,到四月底都是busy season。。。

其实我就是想加薪,但实在不好意思去提。。。并且,你说的对,加薪就是在Jahresgespäch的时候提的。。。

另外我想问一下,可以要求加Urlaub吗?还是公司都有规定的?我一年才27天
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发表于 2011-3-8 17:42 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2011-3-8 17:43 | 显示全部楼层
公司不是那种规模很小的,感觉什么东西都有专门的流程,是不是即使提了要求,也不是我老板说的算呀?
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发表于 2011-3-8 21:46 | 显示全部楼层
出于巧合,我们公司本来流动性也比较强,也许是最近工作市场太好了。。。
nomattewhen 发表于 2011-3-8 17:35


市场是好了,薪水却没加上去
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