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萍聚头条

楼主: Donauwelle

[职业生涯] 有筒子辞职回国休息一段时间再重新找工作吗?

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发表于 2011-3-10 20:13 | 显示全部楼层
德国这里比较死板,你休息这么久,下次找工作就有了一个明显的时间上的漏洞要填,想过怎么解释么?
nanguazaixian 发表于 2011-3-10 19:58


失业不行么?
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 楼主| 发表于 2011-3-10 20:55 | 显示全部楼层
德国这里比较死板,你休息这么久,下次找工作就有了一个明显的时间上的漏洞要填,想过怎么解释么?
nanguazaixian 发表于 2011-3-10 19:58

我担心的就是这个。
被动失业的好说,谁都可能碰到。
德国人好像很看重有没有Luecke, 要在中国,我就直说了。这边会不会觉得你没有motivation什么的,或者会随时辞职走人等等。
当然手里没有offer,就休息,心里也有点没底儿。
可要找一个能等我三个月kun加上三个月pause的位置恐怕不容易,我也不是啥了不起的人才
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 楼主| 发表于 2011-3-10 21:06 | 显示全部楼层
想休息在德国一样的休息。
我是在德国领了近十个月的失业金,现在才回国求职的。大家交了这么多年的税和失 ...
wey 发表于 2011-3-10 19:40


说的也是。
德国不是比较无聊嘛,在家闷着,出去也没啥好玩的,旅游吧费用很大,又一个人,没意思。出去吃个饭都跟避雷似的小心翼翼,一不留神就很憋屈,白花了钱还巨难吃。

不知道你专业是什么,十个月arbeitsamt没有经常骚扰你吗?
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发表于 2011-3-10 21:09 | 显示全部楼层
我担心的就是这个。
被动失业的好说,谁都可能碰到。
德国人好像很看重有没有Luecke, 要在中国,我就直 ...
Donauwelle 发表于 2011-3-10 20:55



    人事方面,估计很难让对方作出这么长久的规划,3个月后,说不定财务报表都变颜色了
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发表于 2011-3-10 21:22 | 显示全部楼层
本帖最后由 wey 于 2011-3-10 21:24 编辑
说的也是。
德国不是比较无聊嘛,在家闷着,出去也没啥好玩的,旅游吧费用很大,又一个人,没意思。出 ...
Donauwelle 发表于 2011-3-10 21:06


还可以,俺利用失业的时间去北欧玩了二十几天。回来就见信箱里有劳动局的信,责问这段时间为什么没有去推荐的公司求职并威胁要扣钱,俺赶紧发一堆求职出去,然后给劳动局解释一通。
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发表于 2011-3-11 09:34 | 显示全部楼层
目前状况:今年工作量很大,但是假期 + Überstd. 又很多。
考虑今年秋季前进行三次大的 Urlaub,俺觉得这假手头有,就一定要想法设法给 abfeiern 了。
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发表于 2011-3-11 09:48 | 显示全部楼层
曾经工作过的公司,管人事的一位女生,就请了一年的假,理由是mit ihrem Kind Weltreise。她孩子那时已经5岁了,想说她的Elternzeit早就已经过了。
公司就是请了一位临时的人事,接替她的工作,只签了一年的合同。
她如果一年以后回公司,那位置还是她的。

希望可以给lz讯息。
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发表于 2011-3-11 09:53 | 显示全部楼层
一些公司可以请unbezahlter Urlaub,楼上的就是这样的情况。
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发表于 2011-3-11 10:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 jiaozi 于 2011-3-11 10:52 编辑
我偷偷问过人事,说是不可以无薪休假4个还是6个星期以上,是什么社会保险得法规。不懂。更不用说老板同意不 ...
Donauwelle 发表于 2011-3-10 15:24



    不明白,为什么不可以休假4-6个星期。
我和你一样的想法, 最后的操作是,老板同意我一次性休假6个星期(我有30天年假, 占用了其中28天)。每次回国前都想在国内呆上几个月, 等真呆了一个月, 其实也够了。
这个最好和老板谈一下,毕竟很多公司都规定休假不能超出4个星期。
为了这个辞职,我觉得是下策,但你说的工作缺口, 肯定不是问题。我就有10个月的缺口,面试几家公司都没有问这个问题,就算问到, 这个完全可以找个合理的原因。当然如果缺口是1,2年, 另论。

另外,我觉得大家对德国人的观点也有点误差。我一直和你们想的一样,觉得德国人都是安安稳稳工作, 2008年我去新西兰旅游,60%的游客都是德国人, 30%是辞了工作周游世界的。我的一个同事就是这样,到新西兰working holiday去了。
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发表于 2011-3-11 11:09 | 显示全部楼层
这6个星期工资照发, 保险公司照样给上,所以,只要老板同意, 肯定可以休一个长假。
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