面试机会？

并非如此

所以说很薄的信都不是好事

区分，打开来看看不就知道了？
johndoe 发表于 2011-4-4 19:39

邀请面试的信也一样很薄，厚的信很可能是退回的申请材料，如果申请的人也用邮寄的方式，　所以看信的薄厚，是没有意义的．（至于合同，没有人在不知情的情况下受到合同吧，那么这家公司的人事部也太吃干饭了）

johndoe

邀请面试的信也一样很薄，厚的信很可能是退回的申请材料，如果申请的人也用邮寄的方式，　所以看信的薄厚 ...
并非如此 发表于 2011-4-5 08:58

    恩，你说的的确有可能，但是概率不大吧

现在很少有人还用平信投简历了，HR都希望用网上，这样方便，今年我还没看到过一份HR发来的平信的简历

elv

恩，你说的的确有可能，但是概率不大吧

现在很少有人还用平信投简历了，HR都希望用网上，这样 ...
johndoe 发表于 2011-4-5 18:45

所以才说用平信寄通知的HR都是煞笔。我申请了5个就遇到了个煞笔，而且前后寄了两封信。

johndoe

所以才说用平信寄通知的HR都是煞笔。我申请了5个就遇到了个煞笔，而且前后寄了两封信。
elv 发表于 2011-4-5 19:05

    心态要平啊，你给werkstudent他们创造了工作机会，帮助了sozial kasse

CN_happy

这种公司确实很煞笔, 完事儿被拒了再来封书面据信, 真够煞笔的.
elv 发表于 2011-4-4 14:58

双重打击，变态的ＨＲ