研发部的面试

小婧

回复 10# jackydeng


哦，其实实习的内容和毕设跟他们这个不是特别相关，只是学习背景，他要求的学科知识符合，正愁呢，自我介绍怎么弄显得跟他们要求接近些。   

wusongdahu

回复  wusongdahu

谢谢分享阿。想问问，自我介绍的内容，就把本科和研究生的学习重点，还有论 ...
小婧 发表于 2011-4-11 20:03

自我介绍主要还是按照简历上面的来，详细的说说求学、实习、论文的情况，介绍的时候争取通过某个话题引起面试官的注意，留下扣儿等着让他们问。当然，这些话题必须能够充分反映你的优势，需要提前设计。否则到了后面他们漫无目的的瞎问容易卡壳儿啊。

具体时间长短不好说，不知道面试官什么打算，如果自己控制不了，他们会适当的提醒的，不用担心。

至少到他们开始介绍职位之前，主动权可以掌握在你手里的。

完全是个人的想法啊，有些投机取巧了。。。

小婧

回复 12# wusongdahu


牛人，呵呵，今晚上还有点时间，想想，我哪儿能给人弄点扣儿，哈哈

wusongdahu

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牛人，呵呵，今晚上还有点时间，想想，我哪儿能给人弄点扣儿，哈哈
小婧 发表于 2011-4-11 20:12

这都是在自己不够强大的情况下采取的小伎俩吧

还有你可以去专门搜面试官的个人资料以及各种文献等等，一般Dr.头衔的，google上多少能搜出来些，然后Facebook， Twitter啥的都寻一边，尽可能的了解他们的信息，以便下扣儿。。。还有所在部门的相关信息，一般公司主页上都会有一些Konzept，Leitlinien，Strategie啥啥的，绝对有用！

小婧

回复 14# wusongdahu


  厉害

jackydeng

回复  jackydeng


哦，其实实习的内容和毕设跟他们这个不是特别相关，只是学习背景，他要求的学科知识 ...
小婧 发表于 2011-4-11 20:10

既然叫你去面试了，那么就代表对你的简历或者说背景是认可的。
如果照你说的情况，你的实习的内容还有毕设并不是特别相关的话，你可以采用一点技术手段来提到你的实习跟毕设...比如说，你可以举两个你在实习或者毕设中的例子，可以体现出你的selbstaendige Arbeitsweise啊，Teamfaehigkeit啊，之类的优点，反正就是他们所需要的你的能力。
这样的话你用学习背景来体现你的专业能力，用你的毕设和论文来体现你的Persönlichkeit。

小婧

回复 16# jackydeng


  谢谢牛人指点