Zusage von Bosch bekommen!!

chinarenxj

回复 10# sinawo


    哪有这么好的事情... 就是Premaster项目的Tarif

superklug

先工作一年是正式工作吗? 工资多少
和direkteinstieg一样的话, 其实也不错阿
sinawo 发表于 2011-4-14 18:24

这其实是我很矛盾的原因之一，在Bosch工作那年每个月只有1900，当然不完全算正式工作，学习新东西是主要的目的。慕尼黑那边年薪45000，不算奖金。

jackydeng

Premaster就是先在Bosch工作一年，再读2年Master，合同是三年的，期间一直有Mentor帮助，Master期间可以 ...
superklug 发表于 2011-4-14 18:19

原来如此。
三年之后，有个Master的学位，工作要好找很多，因为很多技术性的职位都还是要求有Dipl/Master学位的。
至于要不要去感觉还是要自己多衡量一下，也算是一个小赌博吧，呵呵。如果三年之后经济形势还是不错，或者说没有新的经济危机，感觉你要进Bosch很容易，每年要招那么多人，毕竟你也算是Bosch的培训计划中的一员。
我最近接触到的旁边的两个同事，都是十多岁就开始在Bosch做Ausbildung然后再上的大学，应该也有人是Premaster这类似的项目的，现在都混很好，三十多一点就是个项目组长，带十几个人。
学位更高一点没啥坏处，Bachelor对未来的发展来说，感觉还是偏低了一点。不知道你现在慕尼黑的公司的职位到底前景如何，反正以后如果能进Bosch，收入绝对不会少，而且内部要换位置到更高的EG-Stufe也相对容易。

chinarenxj

原来如此。
三年之后，有个Master的学位，工作要好找很多，因为很多技术性的职位都还是要求有Dipl/Mas ...
jackydeng 发表于 2011-4-14 17:33

在Bosch，没有Dr.头衔，没有德国国籍，想要在德国本土往上升很难很难...

superklug

原来如此。
三年之后，有个Master的学位，工作要好找很多，因为很多技术性的职位都还是要求有Dipl/Mas ...
jackydeng 发表于 2011-4-14 18:33

谢谢这么周到的分析。

慕尼黑那家公司设计的行业是一种新的模具成型技术，很多大公司都是他们的客户。
这个行业才兴起20多年，那家公司也算是行业里的元老了，行业里的声誉很不错。
这个行业每年的sales上涨超过20%。
公司的扩展蛮快，几乎每年会在一个新的国家开分公司。总的员工数量近几年的上涨速度也蛮快。不过目前才接近1000人，慕尼黑那边人更少，才20几个，主要负责市场和销售。

虽然一进去工资还不错，但是未来的发展蛮渺茫的，估计以后也是跳槽的机会大于内部上升的机会。

jackydeng

这其实是我很矛盾的原因之一，在Bosch工作那年每个月只有1900，当然不完全算正式工作，学习新东西是主要 ...
superklug 发表于 2011-4-14 18:29

其实现在对你来说并不是现在的钱的问题了，而是将来的发展。
这样说吧，Bosch的职位都是有个目标EG-Stufe，一般新入职是那个目标Stufe-3档。一般的新人的位置-3档之后的收入也至少有你说的那个水平（BW州很舍得给钱而且消费相对低一点）。而且Bosch对新员工的职业规划感觉还是做得不错，听说是2-3年就可以升到那个目标Stufe。

仙林小童

回复 14# chinarenxj

这个话说得这么绝对，请问你的样本空间有多大？

仙林小童

回复 15# superklug


    bosch难道就好发展了？ 你想想，能进bosch的都是什么样的人，全都是人精。你和他们竞争就容易？还是去工作吧。女人美好的年华就这么几年，何必去拿青春赌明天呢。

chinarenxj

回复  chinarenxj

这个话说得这么绝对，请问你的样本空间有多大？
仙林小童 发表于 2011-4-14 17:43

只是说很难很难，没说不可能，这算绝对吗？
现在坛子在牛人特例那么多，怎么敢说绝对。

jackydeng

谢谢这么周到的分析。

慕尼黑那家公司设计的行业是一种新的模具成型技术，很多大公司都是他们的客户 ...
superklug 发表于 2011-4-14 18:42

    跳槽就是个问题，我觉得Master学位还是挺重要的，毕竟德国曾经是Diplom的天下，工资比较高的技术性职位的要求都是Diplom/Master，evtl. Promotion......