上班第一个月就犯错误了。。。

jjeveryday · 发表于 2011-4-26 15:31

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犹豫疏忽，我给别的部门提供了错误的信息，导致了很多同事重复的工作量，后来让我发现并且及时在复活节假期之前改正了。
但是今天得知我老板知道我犯了错误，虽然她还在假期，但是我好紧张，不知道等她回来会怎么处理。。。怎么办呢。。。

irvine · 发表于 2011-4-26 15:45

如果是无心的应该还好，毕竟上班才1个月。

如果是不懂装懂。。。

lpqf · 发表于 2011-4-26 15:49

仍然在找工的人表示羡慕

，应该无大碍

jjeveryday · 发表于 2011-4-26 16:04

如果是无心的应该还好，毕竟上班才1个月。

如果是不懂装懂。。。
irvine 发表于 2011-4-26 16:45

真不是不懂装懂
别人告诉我错误以后我花了很多时间补救主要是交代我这个任务的同事那几天特别忙根本没时间帮我一起找原因都是靠我自己

jjeveryday · 发表于 2011-4-26 16:05

仍然在找工的人表示羡慕，应该无大碍
lpqf 发表于 2011-4-26 16:49

好运吧～也祝你好运～

freecat · 发表于 2011-4-26 16:56

犯错误才能长经验

celinecy · 发表于 2011-4-26 17:09

个人觉得问题不大。只要你平时工作效率还比较令人满意，然后错误也没大到引火上房的地步，给同事增加点工作量老板是不会太心痛的。如果老板不主动提，就当没发生过。如果某次谈话的时候他主动问起，就坦白的主动承认错误，然后详细说明后来的补救措施以及讲清楚并没什么不可挽回的后果。这样也就差不多了，哪里可能有完全不犯错的人吖...

a12 · 发表于 2011-4-26 18:26

犯错误难免的，特别是才工作一个月。

不用太紧张，同意ls的，老板不提你也不要做声了，提了的话重点是说补救措施并强调没有太大的损失。承认错误并道歉，但不要反复的道歉。

以后你会发现你也会因为同事的错误重复劳动。

jjeveryday · 发表于 2011-4-26 21:19

个人觉得问题不大。只要你平时工作效率还比较令人满意，然后错误也没大到引火上房的地步，给同事增加点工作 ...
celinecy 发表于 2011-4-26 18:09

下班之前收到老板转发的邮件
转发内容是我对自己的错误向其它部门道歉的那封邮件
她对我说如果有不明白的或者给别人发了错误信息的时候请通知大家。。。
这么说是不是她很生气？
那等她来上班那天我要不要主动找她谈话呢？

jjeveryday · 发表于 2011-4-26 21:19

犯错误难免的，特别是才工作一个月。

不用太紧张，同意ls的，老板不提你也不要做声了，提了的话重点是说 ...
a12 发表于 2011-4-26 19:26

下班之前收到老板转发的邮件
转发内容是我对自己的错误向其它部门道歉的那封邮件
她对我说如果有不明白的或者给别人发了错误信息的时候请通知大家。。。
这么说是不是她很生气？
那等她来上班那天我要不要主动找她谈话呢？

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