问个不靠谱的, 别人介绍工作靠谱么

campus2011 · 发表于 2011-4-28 13:07

本帖最后由 campus2011 于 2011-10-20 18:22 编辑

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money-money · 发表于 2011-4-28 13:43

中国人普遍防人心理太重，所以很多人浪费了不少黄金机会...

所以性格即命运！

campus2011 · 发表于 2011-4-28 13:52

本帖最后由 campus2011 于 2011-10-20 18:23 编辑

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whoami_sabrina · 发表于 2011-4-28 14:03

你不是问靠谱不靠谱吗，上面说了这么多，很正常的好机会，靠谱。要是因为你这个人不喜欢私人的事情麻烦别人，不愿意他的帮助，那就别接受呗，跟靠不靠没关

魑魅魍魉 · 发表于 2011-4-28 14:12

我没有防人, 那个人是个公司老板, 我有什么防的.

我就说说我的感受, 比如教授对我很好, 但是感 ...
campus2011 发表于 2011-4-28 14:52

LZ是不是脸皮很薄啊？

你要这么想啊，人家到处找也找不到合适的人选呢，所以才三番四次的问你有没有兴趣呢，给点面子帮人家一把吧~~~

money-money · 发表于 2011-4-28 14:20

您不会是在国内也没工作过吧？？

要大头目和普通员工讲 “平等友好”？？

但是感觉其实我们没有平等友好的感觉
campus2011 发表于 2011-4-28 14:52

Trois · 发表于 2011-4-28 14:21

相当靠谱啊

Benzin · 发表于 2011-4-28 14:42

应该靠铺的，我们部门目前空缺位置头就在问我们有没有合适的人推荐。

little_eda · 发表于 2011-4-28 15:47

如果只是问靠不靠谱的话，德国Vitamin B也很重要的，我认识的有几个人都是通过人介绍才找到工作的。
如果lz在意的是私事不想麻烦别人，或者不想依赖别人的话，那就自己赶紧开始找工作吧

阿不行 · 发表于 2011-4-28 17:15

我大概没有工作过, 对找工作有奇怪的心理, 憧憬又害怕, 写论文的时候教授也关心过几次, 我拉不下脸, 我说我 ...
campus2011 发表于 2011-4-28 14:07

估计楼主家庭条件比较优越，少了点忧患意识。为了生存，面子啥的都可以抛开。心态放开，俗一点，生活才不累。

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