如果是在公司写论文的，最后成绩到底是谁决定的啊？

limit · 发表于 2011-5-17 13:01

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大家都知道一般在公司写论文的同学经常会碰到一个问题，那就是符合公司利益的内容往往达不到教授的要求。而达到教授要求的，即具有一定深度的学术性的东西，公司又用不着。那么现在的问题是：论文的成绩到底最后是由谁决定的呢？我觉得好像是教授吧？公司辅导员顶多给些参考意见？是不是这样啊的啊？请教在公司写过论文的同学上来说说经验，谢谢先

Grueezia · 发表于 2011-5-17 13:03

哎，这个问题我之前也遇到了，给分当然还是学校的教授，所以要写一篇纯学术的论文出来

xierwee · 发表于 2011-5-17 13:12

本帖最后由 xierwee 于 2011-5-17 14:13 编辑

毫无疑问是学校方面，公司方面只给个参考分数，至于采纳不采纳就看学校的betreuer和教授了。内容方面就只好两方面的利益都照顾到，但是想要拿个高分还是以学校的为主。

himmelblau · 发表于 2011-5-17 14:49

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显示全部楼层 · 发表于 2011-5-17 15:10

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砖拍贰币 · 发表于 2011-5-17 15:48

这个当然要看学校的具体规定了
而且毕业论文说实话就那么几页
做做Literaturanalyse就ok了

nanguazaixian · 发表于 2011-5-17 16:40

具体情况具体分析，看你Betreuer和教授之间的水平差距来定。。。一般认为Dr Titel的Betreuer可以决定8成分数走向了，教授最多上下调整0,3。

cleanbaby · 发表于 2011-5-17 20:01

一般学校和公司的Betreuer建议分数，然后教授综合最后的Vortrag最后给分。分数不会和建议的偏差很大，0.3上下差不多了。

stefan1404 · 发表于 2011-5-18 09:15

我们这里据说是教授给分，但是公司导师的feedback肯定也是参考的，我的论文就是因为过于照顾学校导师，把公司里的betreuer基本惹毛了。。。

pikepike · 发表于 2011-5-18 09:32

说是公司方面和学校共同参与打分,但主要还是学校导师。而且要看运气，如果导师和公司里Betreuer经常通气联系关系还比较好，那可能还有人情分。如果导师不好打交道，就不会手下留情。有些导师还很难弄，看你都是做公司的东西还很不愿意放你过门，偏要你整一片有Wissenschaft意义的论文，我导师就这样。

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