公司关系紧张，很烦心

chengsi

回复 129# mo010481


    好， 我也学着皮厚一点。

iceflowers

回复 113# qinaotian

MrsCat

职场的德国人有几个劣根性:
1 超级爱讲同事的坏话，甚至议论领导，评价公司的战略等等。
2 超级爱抢功劳， ...
Salt11 发表于 2011-6-9 18:33

    同意！同意！严重同意！！！

recycling

唉，我在公司一年半了，过的也是越来越郁闷，语言是个原因，但最主要的原因还是不同民族之间的文化，传统教 ...
月如钩 发表于 2011-6-13 10:56

怎么会越来越郁闷？
语言不是应该越来越流畅的么？

我刚开始听不太懂同事间的交谈，现在已经可以慢慢稍稍插个嘴，基本上听都是没太大问题了，小细节还不能100%听懂，但是worum gehts，基本没什么问题了。我进公司8个月左右。

还有，女生么，多笑笑，打扮的靓点，让别人觉得你赏心悦目，相对冲突会少很多吧，我们又不是领导，同事间基本上不都是你好我好大家么，应该没有那么多冲突吧。

除非一些特别2的，歧视中国人的SB，那就当他空气好了，有机会就要气气他。在这种傻X面前，更要显得和其他人关系很融洽，让这种人看了心里暗暗不爽：比如带了巧克力甜点之类的，下午的时候，趁傻X在不远处，就要ms不经意跟旁边别的同事说话，说pause一下啊，给你个suessigkeit，然后嘻嘻哈哈和这个同时随便闲聊2句，这个时候，一定要让傻X听见看见...

zhaogongzuo

职场的德国人有几个劣根性:
1 超级爱讲同事的坏话，甚至议论领导，评价公司的战略等等。
2 超级爱抢功劳， ...
Salt11 发表于 2011-6-9 18:33

    太精辟了。如果这三点集成一体的是不是就成精了

zhaogongzuo

说的太对了~~~
我的这个kollege真是集三点于一身阿~~~
jessicafang 发表于 2011-6-13 10:13

尽量避开他，打哈哈过去了，别让他总抓着你训啊
刚开始5个月，就是混经验也要再呆上2年的，别跟他起正面冲突，多学东西，是王道。
这种人，你斗不过他的，人家有的是时间和精力。尽量发展跟你同部门的人比较好的同事的关系，时间长他能收敛些，还有新人总是要受些欺负的，欺负欺负，你就变成老人，也好混了

jessicafang

尽量避开他，打哈哈过去了，别让他总抓着你训啊
刚开始5个月，就是混经验也要再呆上2年的，别跟他起正面 ...
zhaogongzuo 发表于 2011-6-14 18:08

我也想避开他，但是不行啊，项目就我们两个人在做。他整天像唐僧一样叽叽歪歪。
其实我的忍耐力已经够好了，不过上周还是爆发了一次。。。
我不指望他怎么怎么对我好，但起码的尊重还是要有的，干活自由的空间也是要有的吧。有些芝麻绿豆大的小事作为新人我知道应该多做一些，也尽力帮他做了，但在他看来。没达到他的要求。我已经说不好意思，我不知道，我没有经验。他还在凶神恶煞地追问为什么不那样做。一定要步步逼问，让我回答出来他认为的理由。说实话，让人觉得莫名其妙，有必要这么纠结么。。。于是我爆发了。。。
今天他态度稍好了一些。他客气当然我也客气。

moinmoin1

只要是地球人，人性都有相似的地方。在德国公司里混，人际关系花不少精力去处理，无奈啊。

Salt11

回复  chengsi


如果你爱心对待别人，石头也会融化。即使别人对你不好，你还是要对她好。
lyzr 发表于 2011-6-10 14:41

这个话就是废话，在德国行不通。不信你可以试试每天爱心对同事，最后每个人都对你指气揖使，谁都不会正眼看你一眼。

Salt11

职场明训
帮别人忙可以，但别人要知道感谢你，要知道你是在帮她的忙，不是她的Assistentin。
别人的事让我做可以，但是要作我就整件事一起作，汇报的时候也由我来汇报。

想到什么再来写~