面对"卖身契"的疑惑

举头望明月 · 发表于 2011-6-7 22:44

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我在公司争取到一个读博的机会，公司借此希望我签署绑定合同。我能理解公司的做法，但同时也担心绑定时间太长，或者绑定期间公司不给我晋升的机会。

我从朋友那里得知，德国劳动法规定，以深造培训为理由的绑定合同从结业后算最高不超过三年。如果超过三年，则合同部分失效，最终形成合同全部失效。在此想请教各位大侠，我这个朋友说的对吗？如果对，有没有什么特殊条例会导致此说法失效？

在此先谢谢各位了！

ga6570 · 发表于 2011-6-8 10:00

别担心太多。所有的合同都是可以kun的。无非时间长短。别说得卖身契那么吓人。

举头望明月 · 发表于 2011-6-8 17:10

楼上说的是，卖身契有些过了。不过这种情况的绑定还是有法律效应的，提前kun需要给公司经济赔偿。

不会飞翔的翅膀 · 发表于 2011-6-9 08:51

如果你换个角度想你在公司读博公司培养你他当然也是希望你可以留在公司而不是身在曹营心在汉!

举头望明月 · 发表于 2011-6-13 19:36

楼上所言极是。但如果签的时间过长，而且公司能提供给我的后续发展空间有限，我想谁都不会有Motivation继续做下去。我只是不想把自己的前途绑得太死，如果能受到公正待遇，就算没有这个绑定合同，我也会留在公司继续努力工作。

nanguazaixian · 发表于 2011-6-13 20:15

你这属于读博动机不纯阿，是不是把读博当作暂时找不到理想工作的过渡跳板了？

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萍聚头条

[职业生涯] 面对"卖身契"的疑惑

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