公司出尔反尔怎么办

shanxischweine · 发表于 2011-6-24 22:22

我还好是说面试完说想要我，结果通知给的是拒信。。。唉。。。

athome · 发表于 2011-6-24 22:45

祖国的公司

吃花生的大灰狼 · 发表于 2011-6-24 23:26

祖国的公司
athome 发表于 2011-6-24 23:45

又是祖国的公司啊

irvine · 发表于 2011-6-24 23:31

你7月1号开始工作他们最早可以7月15号kun你
小神仙发表于 2011-6-24 18:44

然后呢？

你这不是害楼主么？正式工作的话找工作签证也失效了，然后7月15日失业被驱逐出境？

irvine · 发表于 2011-6-24 23:32

什么烂货公司？通信业？

小神仙 · 发表于 2011-6-25 07:40

本帖最后由小神仙于 2011-6-25 08:51 编辑

然后呢？

你这不是害楼主么？正式工作的话找工作签证也失效了，然后7月15日失业被驱逐出境？
irvine 发表于 2011-6-25 00:31

晕死哦……为什么我这是害楼主？保护自己的合法权利不对吗？
您看清楚了楼主已经把签证换过了！无论正式工作与否被kun了签证都是会失效我现在让楼主去看到底他的雇主什么时候开始可以合法的kun他当然是越晚越好这样楼主可以争取更多的时间

如果第一个kun不合法这个kun不能成立也就是说提前两个星期最早从这个kun不成立的那一天开始重新计算这期间你的雇主还必须给你发工资楼主你把合同好好看看这种烂公司不能放过他

一阿三 · 发表于 2011-6-25 08:03

啥也不想了赶紧找工作趁行情好

pangpangxiong · 发表于 2011-6-25 08:42

我和楼主有相同的经历。
根据我个人的经验啊，试用期期间按法律规定有2个星期的Kündigungsfrist。但是这个期限的开始时间不是从7月1日开始计算，而是从你收到书面辞退信的日期开始计算。公司会给Abfindung。这个价钱差不多就是从7月1日到合同失效的这几天的工资。
不幸中的万幸是，我当时还没有换工作签。而楼主已经更换了，所以我就不知道你这种情况下还有多长时间的找工作的时间。建议楼主亲自去外管局问问。这种情况下，外管局的人一般还是蛮有同情心的。

athome · 发表于 2011-6-25 09:24

目前公司同意晚点出Kun，具体还在继续沟通。如果找到其他工作，是不是要重新申请工作许可，需要公司出什么文件？

athome · 发表于 2011-6-25 09:25

我和楼主有相同的经历。
根据我个人的经验啊，试用期期间按法律规定有2个星期的Kündigungsfrist。但是这个 ...
pangpangxiong 发表于 2011-6-25 09:42

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