如何调教不听话的下属

天快亮了 · 发表于 2011-7-1 17:58

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交代给秘书的工作经常会打折扣的去做，工作态度很不认真，交代给她的工作，经常都是不能很好的完成，好几次交给我的表格都有明显的错误，这些错误很明显不是因为能力不够，而是态度不认真，马虎工作造成的。说了好几次了，当面不做声，但是做事的时候还是那样~~有次犯错还比较严重，影响到其他部门的工作了，大老板都要发飙了，居然还不改~~
要是我有人事权，早就把她炒了~~典型的东德社会主义老女人~~对天气啊，八卦啊很热衷，就是对自己工作不上心，每天就是守着时间，得过且过，nnd。
有没有人有奇招调教这种下属啊~~

fusion · 发表于 2011-7-1 18:04

本帖最后由 fusion 于 2011-7-1 19:06 编辑

是专陪给lz的秘书吗。否则别抱太大希望去调教，还是工作上多检查检查。要不把大老板的彪转移到秘书身上。再说她就拿那么点钱，也不能要求太高。只能处理好人际关系，大家工作开心吧

天快亮了 · 发表于 2011-7-1 18:08

恩，是我直接下属，专门的助手~~不调教的话那以后不是她来帮我分担工作了，是我帮她工作了。晕啊~~

fusion · 发表于 2011-7-1 18:10

恩，是我直接下属，专门的助手~~不调教的话那以后不是她来帮我分担工作了，是我帮她工作了。晕啊~~
天快亮了发表于 2011-7-1 19:08

是你专职秘书的话。实在干的不像话，你也得发发飙啊。

天快亮了 · 发表于 2011-7-1 18:14

五十来岁的人，好歹想给她留点面子啊~~
每次很严肃的跟她说，她就是 tut mir leid。。。再就是ich bin nicht doof。。。。。
然后下次继续~真是让人很无语~~

fusion · 发表于 2011-7-1 20:48

这个年龄段其实混日子，大公司不能裁，也不能逼人，要不她三天两头就喊个头疼脑热的，是挺难管的。还是多监督监督过程，别太撒手了，结果给你个ueberraschung

kingd · 发表于 2011-7-1 21:22

德国的体制就是这样，反正失业有失业金，实在不行还有社会救济，有很多员工都有恃无恐的，惹毛啦，就3天两头的看病，或者来个抑郁症

我以前有个突尼斯的同事，干活就不太好，后来入了德国籍后，我们部门的头都管不了啦，上班就是磨洋工，然后上上网什么的，私底下和我说，干活没意思，就等着公司解雇他呢

DLIII · 发表于 2011-7-1 21:25

五十来岁的人，好歹想给她留点面子啊~~
每次很严肃的跟她说，她就是 tut mir leid。。。再就是ich bin nic ...
天快亮了发表于 2011-7-1 19:14

要么不说，要说就来一次厉害的，千万别唠叨。

用人之道，得自己好好琢磨，说她不是好办法，要想办法拿鞭子抽她。

uiaxm · 发表于 2011-7-1 21:39

德国的体制就是这样，反正失业有失业金，实在不行还有社会救济，有很多员工都有恃无恐的，惹毛啦，就3天两头 ...
我以前有个突尼斯的同事，干活就不太好，后来入了德国籍后，我们部门的头都管不了啦，上班就是磨洋工，然后上上网什么的，私底下和我说，干活没意思，就等着公司解雇他呢kingd 发表于 2011-7-1 22:22

羡慕啊!!!

orionsnow · 发表于 2011-7-2 00:39

调教， sm ，蜡烛，更年期，。。。。

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[职业生涯] 如何调教不听话的下属

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