回国2年多，杂七杂八感想，给还在德国的同学们做个参考（113楼更新华为中兴情况）

kirschen

有人在混淆话题，因为不懂得而不喜欢和就是不喜欢是两码事，连cocktail都不知道和点krug的香槟而不点cocktail也是两码事。

我前面已经说了，一个人消费的level和他赚钱多少没关系，有钱人小气鬼和土蛋多的是。

level最高的消费观是，别人有什么，他都不羡慕。。。不，是不惊诧，都知道。

次之，自己没有什么，不着急。

再次，懂得什么该有，什么可以没有。

再次，追求自己应该有的。

最次，专门搞别人希望有的。

自己对号入座。

选择自己的前程的时候，把什么就是爱吃青椒肉丝爱喝茶都拿出来说事，中国人就永远不要谈什么国际化，大视野。

最后，爱喝咖啡和爱喝茶其实不冲突，精通一下两者不会死。
Benghazi 发表于 2011-7-8 00:29

感情一个德国ceo说他就是爱喝德国啤酒,吃德国香肠,也别谈什么国际化大视野了,连各人的喜好都要强制的更改而且一定要按西华的标准,这样的国际化大视野不要也罢
很好奇如果两个老外外派在中国,一个不喜欢吃火锅,进饭店不会点地道的中国菜,另一个会不会很鄙夷的教育他一番?

同时精通咖啡和茶当然不会死,只是有的人是因为发自内心的喜欢而精通,有的人是为了怕别人看不起而精通,这大概就是高雅和暴发户的区别吧.

amey5670

楼主太有喜感了吧，生活的有滋有味还不乏乐趣。其实国内也有很多好处，就是压力大点。

mausreis

我正是要说明一个观点的谬误，为什么很多人觉得同样的钱国内可以活得比这里爽？

就是因为这些人其 ...
Benghazi 发表于 2011-7-7 14:03

这什么跟什么呀，尽谈吃的喝的玩的，看不到任何家庭理念谈什么level！那句在任何环境下都让自己快乐，怎么听着像小草在任何环境下都要顽强生长呢。

eknad

回复 379# Benghazi

你说话虽然考虑到了大家不同的胃口，但没考虑到某些人的胃口是很大的。你给安排了众多可以娱乐的项目，但你怎么就能把ta还需要一个putzfrau 为ta打理一切忘了呢？要知道，自己有手脚却要买别人的来用，这才是地位的象征，才叫享受生活。概念从根本就不同的。

Don't_speak

每个人对生活质量高低的标准都不同，没什么好说的。

尘埃

我正是要说明一个观点的谬误，为什么很多人觉得同样的钱国内可以活得比这里爽？

就是因为这些人其实都处在很低的消费level上，而这个level，和人赚多少钱没关系。

很多人津津乐道国内生活爽啊，吃好喝好啊，这里没劲啊。。。。往往忽略的一个事实是，那是因为他们自己只逡巡与中国的饮食，其实这个世界上美食多的是，墨西哥巴尔干都有很多好吃的，很多人见识狭窄固步自封，如果你有足够的见识，怎么可能认为在国外呆着就是面包香肠没什么好吃的？

我见过很多在德国工作多年的人呢，出去泡吧不知道啤酒改点哪样，一辈子只敢点个pils或者DW， 咖啡也不知道有几种，cocktail更不知道里面的名堂。。。。。然后就是这些人，整天说回国好啊，吃喝方便，其实真实原因是：他们不懂得怎样在别的文化里寻找乐趣，尝试性的发掘自己的接纳性，而只是缩在自己的圈围里享受。。。。突出特点：这些人可以气宇不凡的不看菜单在国内点出一桌很牛逼的菜，但是在国外却不敢尝试任何没吃过见过的东西。

所以回到话题，同样是50万/5万欧元的收入，不考虑买房房租的话，到底哪边跟high？

当然是德国high，如果你每月有2000欧元，不用付房租哦，你可以玩到天上去！3个月你也可以买爱马仕，跳伞、学冲浪、学飞机驾照、潜水，每季度去地中海西班牙度假，50欧元去阿姆斯特丹玩个小妞，200欧元叫人来家里做个SPA。

你搞这些，知道在国内要花多少银子并且有多么麻烦吗？而搞这些的人，在国内都是多么高的一群人么？

总之，德国生活虽然不足以让你获取足够的炫耀感，但是可以让你的银子、时间、收益、快乐等effective到极致。。。这一点我并不是为德国的生活叫好，但事实就是：很多说想回国，国内生活丰富的人，其实就是那些不懂得打理生活，不知道怎样让自己在任何环境下都能快乐起来的人。

他们既没有见识过真正的富裕和高贵，也不懂得内心的平淡和自由是多么的可贵。
Benghazi 发表于 2011-7-7 14:03

顶这句。非常赞同。
说道最后，人和人是不同的，喜欢什么就追求什么样的生活好了。知道自己要什么是最重要的，懂得取舍进退，生活会自在很多，内心也不会流于攀比的浮躁。

himmelblau

前面有人说的对，30岁出头刚开始事业的时候，很多人都容易意气风发，又碰上新结婚，升职，转换环境，吃吃喝 ...
Benghazi 发表于 2011-7-5 16:31

所谓的机会多，我觉得应该是灰色收入机会多，搞副业机会多，升职机会多。

德国这边也不是没有这种机会，但是如果没有前辈带，靠自己一个人去斗，可能难度比较大了。

sorryloki

回复 29# drach
写得真好，想问一下，楼主这里工作过么，我现在也有点回去，这里工作了五年，也有何楼主一样的顾虑，虽然工资再涨，但是个人实现没有增长，总觉得少了点什么，回国的话，工资待遇已开始和这里完全不能比，觉得又要从头打拼。。。

爱螃蟹的阿拉蕾

看了很有感触啊

Benghazi

Kirschen你很荒谬，没有人要剥夺你的喜好，只是在你作职业规划时拿一些很局促的个人喜好来作为选择的判据，很不大气。。。。如果一个德国ceo因为就是喜好吃酸菜猪蹄而不去中国开展新业务，那他就是不够职业，这没有什么好争辩的。

另外有人质疑两年的区域经理是否够分量，我觉得也很荒谬。秦始皇24岁统一朝政，现在30岁的大区经理也比比皆是。。。。问题不在称号，而在实质，更在将来。。。30岁的大区经理，10年后也许还是大区经理，但你已经是cto。其实2年培育出一个大区经理也不是不可能，但问题是是否已经在扯皮的业务中消耗尽了人的能量，在后面的时间里就只想着打压下级和阻碍同僚。

我对楼主的建议是，不要光以管多少人几年当大经理来说事，不妨多谈谈一些工作中遇到的矛盾，经验，细节，收获，这样才有交流意义，你也会有收获。