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limone1016 · 发表于 2011-7-4 12:46

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本帖最后由 limone1016 于 2011-8-23 17:05 编辑

shan

nanguazaixian · 发表于 2011-7-4 12:53

3个月以上的Tätigkeit就可以要求开证明了。

xierwee · 发表于 2011-7-4 19:29

大公司会让补交的，小公司或许可以。你可以先让之前的公司开着，然后简历上写上你在那个公司的负责人的联系方式

楼主 · 发表于 2011-7-4 20:09

工作证明上有评语的, 相当于给你的工作打分了, 没有的话别人就当不好算了. 觉得你不好意思拿出来.

limone1016 · 发表于 2011-7-4 22:42

回复 4# 楼主

哦，这样啊。但是这种状况不存在，因为不好的话别人不会用我一年半。早开了

麻雀 · 发表于 2011-7-5 06:03

大公司会让补交的，小公司或许可以。你可以先让之前的公司开着，然后简历上写上你在那个公司的负责人的联系 ...
xierwee 发表于 2011-7-4 20:29

是拿到合同后补交吗？怕没拿到合同，老公司又认为我有了２心就惨了，因为我在一中国公司。大家都没有要工作证明的习惯。

xierwee · 发表于 2011-7-5 10:22

是拿到合同后补交吗？怕没拿到合同，老公司又认为我有了２心就惨了，因为我在一中国公司。大家都没 ...
麻雀发表于 2011-7-5 07:03

如果公司要求出具实习证明的话就应该尽快拿到，跟合同不合同没有关。有些较真的公司，比如说大公司的trainee，如果没有实习证明，连邀请你面试都要考虑考虑呢。

麻雀 · 发表于 2011-7-5 10:51

回复 7# xierwee

xierwee · 发表于 2011-7-5 14:56

回复 xierwee
麻雀发表于 2011-7-5 11:51

亲身经历，我实习在西门子，因为人事上面的一些问题，实习结束到现在半年了都还没有拿到实习证明。之前申请了西门子的trainee,6月初的时候他们发邮件让我补材料，我说我没有实习证明，但是可以提供他们我的betreuer的联系方式，然后到现在就没有信儿了。。。。

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