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萍聚头条

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[其它] 第一轮面试完要不要给面试官的人写感谢信?

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发表于 2011-7-7 12:34 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我的情况是这样的:
电面通过后,昨天去当地面试了。一共4个面试官,HR chefin 和HRManager, 以后的直接领导和另外一个相关部门的领导。面试开始前,以后的直接领导就给了我一张名片,并说可以和他保持联系,然后开始面世,面试一共进行了1个小时10分钟,包括一个模拟情况下的演习!面试过后又由另外HR 的工作人员在另外一个房间单独介绍了具体的项目流程,以及工资待遇,最后由公司的另外一名工作人员带领参观了公司!

但是对于这个职位这些面试官并没有决定权,,就是说他们会进行初步筛选,将他们觉得符合资格的人的资料报到总部,总部审核以后再决定是否可以进入最后的面试!所以现在很纠结,要不要给昨天的面试官写信,给他们留个好印象,都写 ,还是只给HR的人写!还是静静等待呢?
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发表于 2011-7-7 12:56 | 显示全部楼层
一定要写,如果知道所有人的邮件,就写一封统一的,发给所有的人。
可以感谢一下,然后简练写写自己面试时候想说没说的话或者想表现没表现的能力。这个很重要的说。
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发表于 2011-7-7 14:09 | 显示全部楼层
本帖最后由 心中的你 于 2011-7-7 15:11 编辑

我的经验是不用写。说白了,就是增加相关人员的工作量,我以前在一个大公司的HR做实习,感觉他们不怎么喜欢这种写感谢信的,因为这意味着 阅读,打印,归档, 必要时还得回信。

如果他们想要你,自然和你联系,如果他们不想要,写感谢信他们会觉得你巴结。 德国的公司这种表面功夫不怎么受待见。

以上仅属个人意见。


补充, 因为楼主没说是中国公司还是德国公司,我上面说的只是对德国公司的看法。 中国的俺不知道。
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发表于 2011-7-7 15:14 | 显示全部楼层
根据面试时对方的反应决定 不能一概而论 总之得自己体会
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发表于 2011-7-7 15:33 | 显示全部楼层
当年找第一份工作的时候最开始面试了几个,自己就已经感觉很差了,所以没写过感谢信.后来面出来点经验了,感觉有戏了,就写了回信,结果得到了职位.我觉得如果自己感觉很好,和大家聊的很愉快,就写一封回去,让人印象也会加深一些.
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发表于 2011-7-7 18:22 | 显示全部楼层
个人感觉不用写,如果你想到什么能提起对方兴趣的问题的话,倒是可以写
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发表于 2011-7-7 19:13 | 显示全部楼层
如果你觉得你很强,这个位子非你莫属,那就写封信,以表示谦虚。如果你心里没底,那就不要写,免得让人看出你心虚。所谓雄辩是银,沉默是金
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 楼主| 发表于 2011-7-7 20:10 | 显示全部楼层
谢谢大家的回复!可是因为心急,所以再看完conny_sun的回复之后,已经写了!希望能给HR留下好印象吧!不管是好是坏,都非常感谢大家的意见!!
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发表于 2011-7-8 08:04 | 显示全部楼层
谢谢大家的回复!可是因为心急,所以再看完conny_sun的回复之后,已经写了!希望能给HR留下好印象吧!不管是 ...
亲密爱人 发表于 2011-7-7 21:10


不好意思,希望俺木有误导你。。。。
因为偶前些日子,面了一个。 俺觉得面的时候表现一般,回来补了封热情洋溢的信,顺便提了下面试时候没变现出来的能力。
结果就中了。。。。俺以为那封信起了一定的作用。
不过最后俺拒了那公司
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 楼主| 发表于 2011-7-8 08:21 | 显示全部楼层
不好意思,希望俺木有误导你。。。。
因为偶前些日子,面了一个。 俺觉得面的时候表现一般,回来补了封 ...
conny_sun 发表于 2011-7-8 09:04


呵呵!看来肯定找到更好的工作了!希望我能也如此幸运!!不过,我想我是不会拒绝公司的!!
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