请问个位找工作经验丰富的前辈

new_life

没觉得有什么特别的关心，就是问问价。或者顺便看看德语如何，很正常。楼主不用纠结

liuer3

别急别急
再等等

这才几天而已
很多都挺慢的

回复  liuer3

确实应该不高，我在论坛上就看到过刚毕业45k以上的。不过个人能力也有高低，另外每个银行 ...
swordheartde 发表于 2011-7-20 10:30

cleanbaby

回复  cleanbaby


    我开的是 ca. 40000, 我觉得好像normal，不过听说柏林工资水平比较低。另外，我 ...
swordheartde 发表于 2011-7-20 08:14

一般如果给的是行业基本的范围，不会给最低的。我，和几个认识的朋友找工作，最后都是双方商量给了中间值。不排除有些行业有些公司给最低。。个人权衡吧。。
柏林工资确实不高，尤其是Einstieg的。生活水平要看怎么过了。。反正我在柏林工作，没觉得有多便宜。。
祝lz好运！

fusion

回复  liuer3 [/b
    开高一点，是准备他们还价呀，如果一开始就报底线，如果他们再压，我就不知道答不答 ...
swordheartde 发表于 2011-7-20 10:15

为什么会有还价的想法。我的建议，给一个范围，低于给的最低线大家也就没必要浪费时间了。如果我招新人，对方给的我付不起，那也就没必要继续了。好像很少有人有精力和毕业生讨价还价的吧。

fusion

还有啊，lz不必太担心。联系你的人只是想尽快把你的unterlagen弄齐，所以比较积极，这样他这一阶段的任务就完成。接下来转材料，要讨论啊，等等等总要慢点

kingd

为什么会有还价的想法。我的建议，给一个范围，低于给的最低线大家也就没必要浪费时间了。如果我招新人， ...
fusion 发表于 2011-7-20 12:55

因为许多公司还是会砍砍价的，除非他们认为你要的工资比较低
就算大公司有固定的tarif 也会有个上下浮动的范围的，公司都会能少给就少给些的
所以最好是自己先网上查查个人专业和所在城市的大概工资，自己给自己定个理想价位，然后稍微再加些，一来只要工资合理的话，就算稍微高些，有些公司也不会计较的，所以这样你就赚啦，如果公司嫌你要的工资高的话，也不会觉得高的离谱，所以还有的商量

如果第一份工作，想尽早入职的话，以可以考虑你能接受的底线的基础上加一些

jiaozi

我最近毕业，忙着找工作。我这两天申请了一个银行的职务，是做Risk Analyst 的，刚开始对方表现的挺关心，申 ...
swordheartde 发表于 2011-7-20 07:42

    首先，各个公司HR的操作流程不一样，而且非常不一样。我曾经碰到一个大公司，电面对我很满意，说一定再和我联系面试的时间，结果没过3天，给了一个拒信。我们毕竟对其它申请者的情况不了解，公司HR背后的情况，没人知道，不用为这个纠结。
就你提的工资，我也面试过银行，觉得过高。尤其对一个没有经验又在柏林的职位。银行的工资基本每年都涨的，起薪不会太高。你没有经验的，更是需要从银行学实际经验。从几个角度说，找新人公司肯定要看起薪的。不象是熟练工， 个人情况不一样。以后最好给个空间，就算给了最低的， 面试的时候可以再探讨下，别一下子把人给吓跑了。
另外，这里起薪就很高薪的，很多都是机械等行业，甚至和中国有关，银行不太可能有这个起薪。

jiaozi

工资这个话题，你可以在萍聚调查一圈， 但是你不知道其它申请者的情况， 也不知道公司对新人的心理价位。我第一份工作是给了个空间， 面试谈工资的时候， 公司直接给我一个中间价， 并没有给我最近的报价， 后来上班2年后逐渐了解到， 这个公司的薪资真的不怎么样， 是比较低的， 当初报价如果过高， 这个工作肯定是不会找我的。一方面幸运挺快找到工作，积累了经验，反正后来也跳了，另一方 如果当初开高点，一步到位也不错--但可能性多大，我不知道。毕竟自己没有经验。

swordheartde

谢谢大家的回复和给的建议，居然还有朋友从我给的消息中猜出了这个公司，给了我一些具体的信息，这个公司给的工资真是很低。而且，他并不是银行，而是某个银行下面的一个子公司，不按照母公司的Tarif发工资，尽可能往下压。 而他打着银行的名义找人，让我无语。根据好心人给出的经验，如果被邀请去面试，最后会被问能不能接受一个差距很大的Angebot，如果同意，就很快拿到zusage了。

swordheartde

现在很纠结，我还没有收到一个Zusage，这个看来是目前最有希望的。不过最后他们可能开的工资差我心里价位很多，除非在柏林钱真的很经花。如果不接受的话，可能过了这村就没这店了。 另外，拒绝他们的Angebot，怕他们不给报车费， 我来回一趟柏林要花2，3百欧。