这是什么原因，公司狂招一堆externer,开始狂裁一堆Interner

adgjl · 发表于 2011-7-20 21:51

很多事情原因很复杂的。可能是extern的关系很硬，可能是项目的需求intern根本完不成，那无论招多少个extern都正常……

woo2333 · 发表于 2011-7-20 22:42

如果extern不把know how传给intern, 当extern走掉了，那么公司的恶梦就开始了。在软件项目中人员的频繁变更就是一场灾难。不过一般公司的ＧＦ一般认为没有人是不可代替的，尤其ＩＴ一般不是主业。其实现代企业没有Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　ｕｎｄ　ｉｔ　ａｌｉｇｎｍｅｎｔ是没有竞争力的，希望随着ＥＡ的被认知这种现象可以改变。

yk · 发表于 2011-7-21 09:27

请问这个公司是不是某某国德国的分公司呢，如果是，很有可能母公司将计划关掉这个分公司。

seerose816 · 发表于 2011-7-21 10:13

我也有此怀疑。

德国足球加油 · 发表于 2011-7-21 10:15

如果extern不把know how传给intern, 当extern走掉了，那么公司的恶梦就开始了。在软件项目中人员的频繁变更 ...
woo2333 发表于 2011-7-20 23:42

一般extern做的都是些低端的没技术含量的活，核心技术都是intern作。

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