请教反应快的同学，上司的不经意的歧视性语言，该怎么回？

doladola

不知道同学们有没有这种经历，因为我们公司在中国有工厂，所以德国同事和中国人接触很多。有的德国同事还是不错的，但是我的项目经理总是抱怨中国人工作不好，什么都不好。他平时抱怨我也没搭理他，因为有时国内同事的确也有他们的问题。可是有时候完全就是歧视性的语言了。比如今天，他让给他装订开会的资料，强调一定要干净，不能弄脏。我说OK。都离开座位了还听他说要德国的风格，不要中国的风格。我当时已经离开办公室了也就没理他那碴，但是事后想想我应该给他点Color see see ，省着成天说中国人不好。请教大家，这种情况应该怎么回他，太认真严肃了也不好，因为他也是半开玩笑说的，怎么回他即让他闭上嘴巴，又不至于显得我过于认真严肃呢。

昙花一现

说实话  我觉得没有必要 叫你咋做就咋做吧。你只有做的好，让他没话说。如果你给他color see see 没see好的话就see出事了。

办公室工作，关系还是要和谐。他这样的人，你不要理，除非他人参公鸡你了，你可以进行必要的反抗。如果是工作上仅仅因为中国风德国风这个小问题的话，那他要整啥你就给他整吧。

swordheartde

皮厚点，别理他。

schooko

进了一个和亲类似的公司,公司在中国有工厂.但是好象我的头们都挺喜欢中国的,不过有一次他说中国东西质量不好.我当时就反问,那公司为啥要把工厂设在中国呀. 他当时就没说什么了.以后也没提过.后来有一次,他说怎么那么多东西都是中国制造的,啥啥的.我说,恩恩,是啊,你的助理,本人我也是完全的中国制造.他就笑了..然后说,其实他还是很喜欢中国的.

swordheartde

你的工作应该是帮助上司管理中国业务，他抱怨中国同事，你应该建设性的提议怎样处理问题。

doladola

swordheartde 发表于 2011-8-24 15:24
皮厚点，别理他。

我知道他就是那样的人，所以一直懒的答理他。不过今天突然觉得，不能总这么让他侮辱Chinese style，又不知道改怎么回他, 既开个玩笑，又反驳了他。

doladola

swordheartde 发表于 2011-8-24 15:30
你的工作应该是帮助上司管理中国业务，他抱怨中国同事，你应该建设性的提议怎样处理问题。

如果真的是有问题，我们就会讨论了，问题是有些话，比如什么Style，明显是说中国不好，这个怎么给他建议？

swordheartde

doladola 发表于 2011-8-24 15:36
如果真的是有问题，我们就会讨论了，问题是有些话，比如什么Style，明显是说中国不好，这个怎么给他建议？ ...

这是他的个人喜好，他不喜欢Chinese Style，你是没有办法的。 就像你不喜欢吃德国食品，他也不能逼你吃。

昙花一现

地板童鞋的那个观点我不能苟同~

中国制造虽然在德国到处可见，但是不能说明中国制造的东西完全不存在质量问题。

之所以会选择中国制造，是因为劳动力成本低于德国 原材料的价格也低于德国 总体来说 就是价格低。
德国人也奇怪，要求价格低，又要求质量高，又说中国制造的不好。

说实在的国内的一些厂家生产出来的产品质量确实有待于提高。

doladola

swordheartde 发表于 2011-8-24 15:39
这是他的个人喜好，他不喜欢Chinese Style，你是没有办法的。 就像你不喜欢吃德国食品，他也不能逼你吃。

可是当着我的面侮辱Chinese style，让我郁闷了，所以我想怎么回他，让他以后闭上他的嘴巴。