人事部的说Vermoegenswirksame Leistung有没有意义，取决于我在德国呆多久

小小号 · 发表于 2011-9-8 10:30

本帖最后由小小号于 2011-9-8 11:31 编辑

jiaozi 发表于 2011-9-8 11:18
VL因为计入收入，最后一起交税的，我确实觉得意义不大。例如以前你收入是2000欧，税后是1300，有了VL40欧 ...

这个就我所知，和你签的合同有关，如果你和银行签了一个bausparvertrag, 那一般是7年，也就是说每个月公司转25欧到这个bausparvertrag所在的konto， 7年后再全部拿出来，就是一共2100欧，如果不到7年就结束合同，把钱拿出来的话，就要交挺大一比费用给银行，我想这就是人事说的没意义的意思吧，就是如果不在德国长呆，这笔钱就等于大部分给银行了。

以上是bausparvertrag的情况，不知道rengtenversicherung是多少年，ms好想年限更就...

可是ls童鞋们说的也对，管给谁涅，我反正麽损失啊...

寂寞林 · 发表于 2011-9-8 20:05

小小号发表于 2011-9-7 22:41
AVWL是虾米dd？

Altersvorsorgewirksame Leistungen

杰洛士 · 发表于 2011-9-8 21:09

VWL没规定一定要用在Bausparvertrag上，有的Fonds也是可以的，慢慢积累，随时可以卖掉，只不过现在股票市场不好，基金也跟着不好。做长线，趁现在低价位吸纳。

horse · 发表于 2011-9-8 23:59

你们人事当然是忽悠你，无论你在德国待多久，这钱不拿白不拿，有没有意义是你需要考虑的问题，关他人事屁事，下次去记得抽丫两大嘴巴。

lydiadou · 发表于 2011-9-9 02:36

horse 发表于 2011-9-9 00:59
你们人事当然是忽悠你，无论你在德国待多久，这钱不拿白不拿，有没有意义是你需要考虑的问题，关他人事屁事 ...

错，人力资源的人没有那么坏吧。

小小号 · 发表于 2011-9-9 09:15

horse 发表于 2011-9-9 00:59
你们人事当然是忽悠你，无论你在德国待多久，这钱不拿白不拿，有没有意义是你需要考虑的问题，关他人事屁事 ...

他何苦如此待我...

jiaozi · 发表于 2011-9-9 09:53

你们公司做人事的太不专业了。首先，这个决定一定是你自己的事情，人事没有权力干涉，但是人事应该给你解释清楚，这个VL到底是什么，决定是你的事情。VL是公司支付的，这个钱放到哪里，是你和银行决定的，例如到底是fond还是其它投资途径。

majia001 · 发表于 2011-9-9 10:00

这个事儿偶也打听过同事,6年一个过程,第7年取钱出来,有好几千块蛮多的,她说偶要跟银行签去银行跟人家说偶要搞这个vwl,她自己工作很久了也搞不清楚最初是怎么弄的.......偶也木觉得自己打算在这个公司呆这么多年....也就罢了......

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