面试中职业规划的问题

xierwee · 发表于 2011-9-12 15:57

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trainee的面试中通常都会问，5年，10年的职业规划，这个问题筒子们你们怎么回答的呢。上次被问到这个问题，简单的说目标做到什么职位，貌似这样的回答不太恰当。。。

amoy · 发表于 2011-9-12 16:13

把基础知识学好然后深入学习另外就是多认识一些人

nanguazaixian · 发表于 2011-9-12 17:19

我当时的回答是1-3年掌握fundierte Kenntnis，3-5年后有自己组建团队的能力，5年以上的长期目标未定。

xierwee · 发表于 2011-9-12 17:26

谢谢楼上滴们

猪头猪头 · 发表于 2011-9-12 17:29

他们还可能会问你的Ziel是什么，这两个问题的答案要相符合
还要表现希望在公司长期呆下去的意愿

xierwee · 发表于 2011-9-12 17:30

nanguazaixian 发表于 2011-9-12 18:19
我当时的回答是1-3年掌握fundierte Kenntnis，3-5年后有自己组建团队的能力，5年以上的长期目标未定。

多谢！我上次回答的是要多多提高自己的专业水平，同时随着经验的丰富的同时，也能够多承担一些管理方面的任务，比方说项目管理之类的。但是HR似乎不满足还是追着问。。。

xierwee · 发表于 2011-9-12 17:35

猪头猪头发表于 2011-9-12 18:29
他们还可能会问你的Ziel是什么，这两个问题的答案要相符合
还要表现希望在公司长期呆下去的意愿

那么这个ziel是职位上的，还是专业上的呢？

猪头猪头 · 发表于 2011-9-12 17:46

职位是他们定的，你能做的就是提高自己的能力，我觉得最好说你想如何如何，比如，想掌握某方面的知识，能够独立承担xxx任务，成为xxx方面的专家，等等

孤独ゞ雀儿 · 发表于 2011-9-12 21:49

有一个恶心的版本
提前预习他们公司的Strategie 然后说公司的计划就是我努力的目标

仅供参考

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