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[职业生涯] 是我做错了什么还是同事的偏见

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发表于 2011-9-15 18:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 xks 于 2011-9-15 20:10 编辑

今天上午我离开座位的当儿老板来了,问了我们小组其他两个人个问题。我回去后,同一组的一个同事A就给我讲了这件事,我说我也不清楚,要先查查资料。结果我还没搞明白怎么回事,另一个同事B又从老板那回来,宣布,不用研究了,老板说没我们的事。这前后不到10分钟,变化这么大,我就多问了同事B几句,希望了解事情的来龙去脉。

多平常的一件事啊,忽然那个同事A不高兴了,说,你问这么多问题不就是想把你自己toll darstellen么。我吃了一惊,没想到他居然这么说。当时真是怔住了,一下子不知道怎么接话,只是问了一句,你真的这么想?他很认真得说:“是的,我就是这么想的。”我只好说:“唉,人与人之间的沟通真不容易,abgesehen von der Sprache。”

午饭后我直接去找老板了解整件事(就事论事,没提和同事之间的插曲)。事实证明,事情不是那么简单,真的“没我们的事”,其实背后还有很多其他问题,我们的确该做些事的。我问了老板回来回到位置上,同事A坐我对面,貌似看笑话一样问我,问到什么有用的东西没啊。在得知原来背后有这么多其他信息后,又和没事人一样。

这个同事A是那种能不做事就不做,给他任务A, 他坚决不做任务A1,从来不会发散思维一下. 就算他做的事我不止一次找出错误,不光我,别的同事都发现过(不一样的错误),我没想到他居然还好意思讽刺我说我不过是想toll darstellen.

我想来想去都不觉得自己哪里错了,请问大家对这事怎么看。下次要是他再这么说,我该怎么回话好呢?
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发表于 2011-9-15 19:07 | 显示全部楼层
本帖最后由 sohnn 于 2011-9-15 20:08 编辑

可能是平时你在工作上挑他的刺,被他记住了。
如果是我被他问出这种话,脸笑笑双肩耸耸立刻一句 wieso nicht
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 楼主| 发表于 2011-9-15 19:10 | 显示全部楼层
Mr.5 发表于 2011-9-15 20:03
看不太懂楼主的个别句子.

我改了下,你看看是不是好些了
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发表于 2011-9-15 19:12 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2011-9-15 19:13 | 显示全部楼层
sohnn 发表于 2011-9-15 20:07
可能是平时你在工作上挑他的刺,被他记住了。
如果是我被他问出这种话,脸笑笑双肩耸耸立刻一句 wieso nic ...

其实我这人的原则是:高调做事,低调做人。但我真的不觉得多问两句就是toll darstellen. 这不是最基本的工作态度么。而且事实证明,我多问几句是有用的。你这个主意不错,我下次也说 wieso nicht, wenn es hilft.
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 楼主| 发表于 2011-9-16 18:26 | 显示全部楼层
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发表于 2011-9-16 19:11 | 显示全部楼层
他自己表现不行,就嫉妒别人,想拉别人后腿,这种人就不应该理他,当他踏脚石,踩着他上升。当然,如果别的同事对lz也有类似的看法,lz就要监视一下自己了。
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发表于 2011-9-16 19:22 | 显示全部楼层
xks 发表于 2011-9-15 20:13
其实我这人的原则是:高调做事,低调做人。但我真的不觉得多问两句就是toll darstellen. 这不是最基本的工 ...

估计别人看你是高调做人所以高调做事
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 楼主| 发表于 2011-9-16 20:06 | 显示全部楼层
swordheartde 发表于 2011-9-16 20:11
他自己表现不行,就嫉妒别人,想拉别人后腿,这种人就不应该理他,当他踏脚石,踩着他上升。当然,如果别的 ...

因为和其他同事工作上交集不是很多,所以目前为止其他同事没有类似言论。
而且我觉得我做人算低调了。其余同事在办公室都大谈私事,我都是卖双耳朵听着,偶尔应景插无关赶紧要的几句话。这个算不算低调?
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发表于 2011-9-16 20:13 | 显示全部楼层
xks 发表于 2011-9-16 21:06
因为和其他同事工作上交集不是很多,所以目前为止其他同事没有类似言论。
而且我觉得我做人算低调了。其 ...

看工作上是不是太出风头了。特别是在得到同事们认同之前,在老板那里太出风头。
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