刚开始工作，要不要多揽活干啊-更新了

salangane1234

以前有关注过楼主的信息,觉得你很幸运.

我也是英语master,一年前开始工作的. 希望可以交流.

amani65

nur warten und weiter lernen, wenn du wirklich selbst ein Projekt übernehmen, ist dein chef nicht doof. Er will die so viel wie möglich Aufgaben geben.

qingxj

楼主什么经历啊，好奇下

游戏规则

估计 lz英语很牛很牛

nanguazaixian

公司没有给你一个带具体日期的Einarbeitungsplan么？

knuddelmaus

一般来说前三个月都是学习期，我觉得不必要直接问老板要活，如果是做项目的话，很难让人中途插进去做，除非有新的项目上马而且是适合你做的。利用这段时间好好学习，如果有合适机会帮帮同事，如果他们有很急的活，而且又是适合你做的，即使零碎也可以先帮忙做着。公司请你来，如果有合适的项目肯定会找你的。而且老板经理们应该有定期会议，会讨论每个员工的utilization, 从而会讨论对你的安排的。

ifcx006

我个人认为，求把事情做精做细，不求做多。
老板交代你做什么，你就它做的精，出乎老板的意料。
这样老板对你就放心。以后就敢把事情较给你去做了。
假如你能把老板交给你的前3个任务做的很让他满意，精的出乎他的意料。
那么基本上可以说你以后在这个公司里就顺风顺水了。
现在的老板交给你的第一个任务就是学德语，机会就在这里，是狗熊还是英雄，全看你自己了。

kingd

看样子你的公司真的很好啦，不知道楼主什么专业
我觉得你还是先抓紧时间提高自己的技能是关键，只要公司对你有耐心，试用期内能干上一个项目就行啦，所谓宁缺勿滥。

我前段时间在一个it-consulting干，也是在其他城市，有了项目要全德国跑，所以也不想这么草率的搬家，但公司不像你们公司这么好，给租apartment 和报销路费，最后我们协商可以在家等客户，结果在家等了2个月一直没客户，就被开啦

ifcx006

国人都比较勤奋，想多做点，多表现，多被认可。
尤其对一个外国人来说，被人认可那是多么重要和不易。
别人一个月能做1个任务，你要了2个，加班加点，力争完成，得到老板的认可。
我认为这是很危险的事。
第一， 事情多了，必然要分心，时间也有限，难免犯一些小的差错。
第二， 你打乱了公司里原有的平衡，容易被同事排斥。有一天人家会把你的犯的小错误放大，说什么做事不规范等等。那时老板记得地只有你犯的错误，而忘记了你多做了多少。

这是我的一些感悟，欢迎批评。