急急急！想请教一下德国劳务的问题！拜托了！

潇湘の夜 · 发表于 2011-9-17 00:21

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我是一名中国劳工，现在在一家中餐馆工作，本来中国的劳务公司给的合同是每周39小时，超时算加班，每周休息两天，加班费以欧元或假期来补偿，现在来到德国的餐馆，每天工作最少11个小时，每周只休息一天，没有加班费，请问我该怎么办才能保证我的利益，请高手回答，现在真的很纠结！先谢谢各位大侠了

皮亚杰 · 发表于 2011-9-17 01:27

你来的时候有签附加合同么？你现在怎么证明你加班超时了？有证据么？

ly528 · 发表于 2011-9-17 08:14

不满意就走人吧。这是你自己保护自己的最好方式了。

hanhan2007 · 发表于 2011-9-17 09:50

中餐馆剥削人没有商量，唯一的办法就是抗议，我知道的厨师和你一样被剥削。这是不成文的工作环境。
个人看法，不针对任何人。

皮亚杰 · 发表于 2011-9-17 10:15

走需要老板写辞工书的，要不去下家居留难搞，所有餐馆都这样的

torpedo · 发表于 2011-9-17 10:17

我从来没在中餐馆干过，甚至吃饭一年中也就去一回半回，不了解情况。但是在德国一定要保护个人合法权益，如果在这里受人剥削还不敢吱声，那实在是太无能了。首先你可以拒绝违反合同的加班。他们要是在工资或其他方面卡你可以寻求法律帮助。当然可能你语言上差些，但是就是找人帮忙也一定要找回自己合法权益。

VW_POLO · 发表于 2011-9-17 10:30

torpedo 发表于 2011-9-17 10:17
我从来没在中餐馆干过，甚至吃饭一年中也就去一回半回，不了解情况。但是在德国一定要保护个人合法权益，如 ...

就怕事情没那么简单。就算LZ这次靠法律途径维护了自己的合法利益，但这家中餐馆他是别再想干下去了。最麻烦的是找下家，因为中餐馆之间都有联系，能互相通气，试问以后还有谁会再雇他上班。中国人的圈子，哎，你懂的。

torpedo · 发表于 2011-9-17 10:42

VW_POLO 发表于 2011-9-17 10:30
就怕事情没那么简单。就算LZ这次靠法律途径维护了自己的合法利益，但这家中餐馆他是别再想干下去了。最麻 ...

我的观点就是，如果在德国你还前怕狼后怕虎的那你不如找根绳子把自己解决了得了。它中餐馆说了归其还是在德国，得归德国管，主要客户还是德国人。我就不信他在这里还能一手遮天，为所欲为了。

arley1224 · 发表于 2011-9-17 11:47

torpedo 发表于 2011-9-17 10:42
我的观点就是，如果在德国你还前怕狼后怕虎的那你不如找根绳子把自己解决了得了。它中餐馆说了归其还是在 ...

我也是这个观点，没什么好顾忌的，用法律维护自己的利益那是再正当不过了。

xdjm1 · 发表于 2011-9-17 13:34

如果你是一个厨师，你应该知道，就是在中国也不可能5天就干39小时。所以，你在在签合同的时候就被骗了。

xie2010 · 发表于 2011-9-17 16:31

我知道一般劳务厨师都有2份合同，一份是做给德国人看的，还有一份就是跟餐馆老板的合同。你们当初签的是时候应该都是说好的按照哪个合同标准的吧。

皮亚杰 · 发表于 2011-9-18 02:32

那个合同无效的。按正式合同，就是送签证合同，受德国法律保护的，。楼主如果告赢老板了，关键有下家愿意让你一天8小时么？一周休息2天？工资按合同？我想没有，除非德国餐馆

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