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[职业生涯] IGMETALL的级别都是怎么涨的

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发表于 2011-9-28 15:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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是固定一段时间比如一年涨一级还是怎么弄。。
有什么硬性规定或者有经验的来谈谈?
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发表于 2011-9-28 15:08 | 显示全部楼层
谈合同的时候一般会谈的, 我谈的时候说第二年给我涨一级~~
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 楼主| 发表于 2011-9-28 15:11 | 显示全部楼层
哈~~` 发表于 2011-9-28 16:08
谈合同的时候一般会谈的, 我谈的时候说第二年给我涨一级~~

口头说的你也信? 你合同上面有说关于涨级别的事情么
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发表于 2011-9-28 15:19 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2011-9-28 15:22 | 显示全部楼层
kingd 发表于 2011-9-28 16:19
这个帖子我以前问过,据说主要是混年头

wie groß ist die Intervall??
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发表于 2011-9-28 15:22 来自手机 | 显示全部楼层
Casablanca 发表于 2011-9-28 16:11
口头说的你也信? 你合同上面有说关于涨级别的事情么

没有一个合同会这样写明的,除非起始工资压低,然后有个zieltarif
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 楼主| 发表于 2011-9-28 15:27 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2011-9-28 16:22
没有一个合同会这样写明的,除非起始工资压低,然后有个zieltarif

zieltarif会写在合同上面么?
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发表于 2011-9-28 15:27 | 显示全部楼层
Casablanca 发表于 2011-9-28 16:22
wie groß ist die Intervall??

好像5%? 当时还想着在dl能涨的更快些,所以面试一个ig的公司太放松啦
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 楼主| 发表于 2011-9-28 15:32 | 显示全部楼层
kingd 发表于 2011-9-28 16:27
好像5%? 当时还想着在dl能涨的更快些,所以面试一个ig的公司太放松啦

I mean time domain...
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发表于 2011-9-28 15:40 来自手机 | 显示全部楼层
Casablanca 发表于 2011-9-28 16:27
zieltarif会写在合同上面么?

会的。但这种是因为应聘的人比如应届生没有reference可参考,公司觉得一开始不符合职位的tarif,会在计划的Tarif 上降薪。
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